11.11.2022; Workshop
Audit Vielfalt gestaltenHandlungsfeld Lehre und Forschung
Eine diversitätsgerechte Lehre zielt weniger auf den Ausgleich von Nachteilen, die sich aus individuellen Lebenssituationen, Studienkontexten und Lernbedarfen ergeben können. Im Mittelpunkt steht vielmehr die Chance, die Potentiale von allen Studierenden kreativ und effektiv zu nutzen. Für Lehrende gilt es, die Ressource Vielfalt näher zu betrachten und die sich daraus ergebenden Vorteile in Lehre und Forschung einzubinden, um vermehrt neben dem spezifischen Fachwissen auch Diversity-Kompetenzen zu vermitteln.
© Christina Kurby
Leiterin Sachgebiet 9.3 Diversity Management
NameDr. Cornelia Hähne
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