Weiterbildungs- und Beratungsangebote
Inhaltsverzeichnis
Die Universität bietet ein umfangreiches Beratungs- und Weiterbildungsangebot an. Das gesamte wissenschaftliche Personal der TU Dresden sowie alle Promovierenden sind verpflichtet, mindestens eine Schulung in digitaler Form oder als Präsenzveranstaltung zum Thema gute wissenschaftliche Praxis zu absolvieren.
Angebote der Graduiertenakademie
Ausgebildete Berater:innen und Coaches der Graduiertenakademie bieten individuelle Beratung rund um das Thema "Gute wissenschaftliche Praxis" und bei Konflikten im Promotionsbetreuungsverhältnis für Promovierende, Postdocs und Betreuende an. Dabei wird Vertraulichkeit garantiert sowie lösungsorientiert und wertschätzend gearbeitet. Bei Bedarf wird der Kontakt zu weiteren unterstützenden Stellen an der TU Dresden vermittelt. Das Angebot der Graduiertenakademie umfasst eine Mediation unter Beteiligung aller Konfliktparteien. Die Beratungsgespräche und Mediationen können auch auf Englisch stattfinden.
Zudem veranstaltet die Graduiertenakademie für Promovierende regelmäßig Einführungskurse zu Fragen der guten wissenschaftlichen Praxis. Darüber hinaus stehen Ihnen in allen fünf Bereichen der TU Dresden, ebenso am cfaed, am CRTD sowie in der Graduiertenschule DIGS-BB zertifizierte Ansprechpartner: innen zur Verfügung, die fachspezifische Trainings zur guten wissenschaftlichen Praxis anbieten. Die Liste mit den Kontaktdaten finden Sie im Dokument Kontaktdaten der Kursleiter:innen (PDF).
Angebote des Zentrums für Weiterbildung
Gemäß § 3 der Satzung der TU Dresden zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis, zur Vermeidung wissenschaftlichen Fehlverhaltens und für den Umgang mit Verstößen sind die Hochschullehrenden verpflichtet mindestens eine Weiterbildung zum Thema gute wissenschaftliche Praxis zu absolvieren. Das Zentrum für Weiterbildung (ZfW) bietet dafür speziell für Professor:innen Weiterbildungen an.
Weitere Weiterbildungs- und Beratungsangebote des ZfW z.B. auch zum Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen finden Sie sowohl bei den Angeboten für Professor:innen als auch bei den Angeboten für Beschäftigte.
Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses
Die Betreuungsvereinbarung soll dazu beitragen, die Rahmenbedingungen für Promotionen an der TU Dresden zu optimieren. Damit lassen sich die hohen Standards der akademischen Ausbildung an der TU Dresden gewährleisten. Ziel dieser Vereinbarung ist es, die besonderen Rechte und Pflichten in Bezug auf die Zusammenarbeit zwischen der:dem Promovierenden und dem Betreuungsteam zu regeln, basierend auf den Promotionsordnungen. Dies schafft Transparenz für beide Seiten und ist besonders in schwierigen Phasen sehr hilfreich, um ein gutes Promotionsergebnis zu erzielen.