Stellenauss­chreibung: Wissenschaft­liche Mitarbeit im QuaBIS-Team an der Professur für Erziehungswis­senschaft mit dem Schwerpunkt Inklusive Bildung

Im QuaBIS-Team (Qualifizierung von Bildungs- und Inklusionsreferent:innen in Sachsen) arbeiten Menschen mit und ohne Behinderungserfahrungen an der TUD zusammen in Lehre und Forschung im Kontext inklusionsorientierter Hochschulentwicklung (www.tu-dresden.de/gsw/quabis). Angesiedelt ist das QuaBIS-Team an der Professur für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Inklusive Bildung (www.tu-dresden.de/gsw/ew/ewib).

An der Fakultät Erzieghungswissenschaften ist an der Professur für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Inklusive Bildung (EWIB) sucht im Projekt QuaBIS ab sofort eine Stelle zu besetzen als

wissenschaftliche Mitarbeiterin /wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) 
bis 30.09.2028 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Aufgaben:

• wiss. Lehr- und Forschungstätigkeiten,
• partizipative Lehrtätigkeit in den bildungswissenschaftlichen Modulen zu Inklusion für alle Lehramtsstudiengänge gemeinsam mit dem QuaBIS-Team,
• tägliche Zusammenarbeit, Lehrvorbereitung und binnendifferenzierte inhaltliche Aufbereitung mit den Bildungs- und Inklusionsreferent:innen,
• Beratung von Studierenden und Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Studiengängen Soziale Arbeit, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbaren Studiengängen
• Sie konnten bereits Ihre didaktischen Kenntnisse in einer heterogenen Lerngruppe erproben und verfügen somit über kooperative Methodenkenntnisse für die Ausbildung der Bildungsreferent:innen.
• Sie müssen Inhalte der universitären Lehre binnendifferenziert im inklusiven Arbeitsteam vermitteln und aufbereiten können.
• belastbare Erfahrungen und ausgewiesene Kompetenzen in den folgenden Gebieten: Bildungsarbeit von Menschen mit Behinderungen und heterogenen Lernausgangslagen; Erfahrungen in Lehrtätigkeiten an der Hochschule oder Weiterbildungsformaten
• Fundiertes Wissen über Inklusion: Grundlagen wie die UN-Behindertenrechtskonvention, weites inklusionssensibles Verständnis von kooperativer Unterrichtsgestaltung, dass die Vielfalt aller Lernenden berücksichtigt.

Wir bieten:

• ein vielfältiges Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team,
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• klare, verlässliche Arbeitszeiten, die eine gute Planbarkeit des Arbeitsalltags ermöglichen,
• Mitgestaltung wissenschaftlich fundierter Partizipationsformate für Menschen mit Behinderung und einen sichtbaren Beitrag zur Öffnung der Universität für mehr Teilhabe in Lehre und Forschung.

Bewerbungsfrist: 

• 20.11.2026

Hier finden Sie die vollständige Ausschreibung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!