Hybrides Mentoring

Förderung

Diese Maßnahme wird für den Projektzeitraum 01.04.2024 bis 31.03.2026 mitfinanziert durch Steuermittel auf der Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.

Projektziel

Das Projekt dient der Steigerung des Studienerfolges in den Studiengängen der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik mit hohem Frauenanteil bzw. mit hohen Abbruchquoten. Darüber hinaus richtet sich das hybride Format maßgeblich an den Erwerb von digitalen Kompetenzen. Es wird ein innovatives hybrides Mentoring in Verbindung mit einem hybriden Lehrkonzept realisiert, erprobt und evaluiert, um die Studierfähigkeit aller Studierenden in den ersten Fachsemestern zu stärken, bestehende mathematisch-physikalische Defizite zum Studienstart frühzeitig zu erkennen und auszugleichen sowie die Freude an einer kritischen Auseinandersetzung mit den Studieninhalten in Bezug auf gesellschaftlich relevante Herausforderungen zu erhöhen und damit die Studien-leistungen zu verbessern.

Ablauf

Konzeptionsphase (April 2024 – September 2024)

• Auswahl geeigneter Kohorte für Erprobungsphase, Studiengang mit hohem Frauenanteil basierend auf letzten Immatrikulationszahlen
• Konzeption von Workshops zur Studienorganisation/Lernorganisation sowie Exkursionen und Erfahrungsaustauschen basierend auf Studierendenkohorte
• Planung von Mentoring-Gruppen unter Berücksichtigung existierender Seminargruppen im 1. Fachsemester
• Gewinnung von Mentorinnen und Mentoren
• Vorbereitung/Weiterentwicklung digitaler Lernformate unter Zuhilfenahme geeigneter OPAL-Strukturen und der HAITI-Methode

Erprobungsphase (Oktober 2024 – September 2025)

• Erprobung über 2 Fachsemester
• Schulung und Begleitung von Mentorinnen und Mentoren
• Durchführung von Exkursionen
• Erfahrungsaustausch mit Absolventen und Promovierenden
• Fachliche Begleitung zur Qualitätssicherung
• Teaching Analysis Poll (TAP)-Evaluation jeweils in zweiter Semesterhälfte

Evaluationsphase (Oktober 2025 – März 2026)

• Datenanalyse
• Dokumentation, Publikation
• Vorbereitung zur Ausweitung auf andere Studiengänge

Kontakt

© TU Dresden

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Name

Dipl.-Wirt.-Inf. Daniel Knöfel

Leitung MINT-Kolleg, Koordination ESF-Projekt hybrides Mentoring

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Organisationsname

MINT-Kolleg

MINT-Kolleg

Adresse work

Besucheradresse:

Barkhausen-Bau, Raum 162 Helmholtzstr. 18

01069 Dresden

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fax Fax

+49 351 463-37740

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