Gleichstellungsarbeit
Chancengleichheit bedeutet, dass Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer territorialen und sozialer Herkunft und von den individuellen Lebensbedingungen, die gleichen Möglichkeiten haben, ihre Vorstellungen von einem guten Leben zu verwirklichen.
In einem immer komplexeren Arbeits-, Forschungs- und Studienumfeld ist es unser Ziel, Studierenden und Beschäftigten vielfältige Chancen zu bieten, um alle Potentiale gewinnbringend zu nutzen.
Die TU Dresden bekennt sich zum Ziel einer geschlechtergerechten Hochschule und hat dieses Ziel auch im Leitbild und in der Grundordnung verankert. Die im Gleichstellungskonzept der TU Dresden (Stand 2018) verankerten Ziele gehören zu unserer Aufgabenstellung und wir unterstützen die Fakultät und damit die Universität bei der Erreichung der Ziele.
Aktionsplan der Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät Maschinenwesen