Preis für gendersensible Lehre 2019
Preisträger gendersensible Lehre 2019
Dr. Cornelia Hähne und der Preisträger Felix Weber
Die TU Dresden hat auch im Jahr 2019 wieder einen Preis für gendersensible Lehre ausgelobt. Ziel des Preises für gendersensible Lehre ist es, vorbildliche Lehrkonzepte, Lehrveranstaltungen und Lehrende zu würdigen, die Genderaspekte berücksichtigen und in die Veranstaltungsgestaltung einfließen lassen. Auf diese Weise werden Studierende für Geschlechtergerechtigkeit sensibilisiert, die einen unverzichtbaren Bestandteil einer zeitgemäßen und erfolgreichen Universität darstellt.
Alle Studierenden und Beschäftigten der TU Dresden konnten Vorschläge einreichen. Insgesamt gingen acht Bewerbungen ein, aus denen eine Auswahljury unter Leitung des Prorektors für Bildung und Internationales, Herrn Professor Krauthäuser, im Anschluss den diesjährigen Preisträger ausgewählt hat. Die Preisverleihung fand am 11. Oktober 2019 im Rahmen der Mitgliederversammlung der Gesellschaft der Freunde und Förderer der TU Dresden statt.
Insgesamt standen 2.500 Euro Preisgeld, finanziert aus dem Professorinnenprogramm II des Bundes und der Länder, zur Verfügung. Gewürdigt wurde:
Herr Felix Weber für die Arbeit mit Lehramtsstudierenden, in der er die aktive Auseinandersetzung mit geschlechtlicher Vielfalt und zur Reflexion des eigenen Handelns in der Interaktion mit LGBT anregt. Herr Weber ist in die Projekte MTC (Mentoring-Tutoring-Coaching) und OFP (Orientierungsplattform Forschung und Praxis) im Bereich Coaching und Mentoring an der Fakultät Erziehungswissenschaften sowie dem ZLSB involviert. Mit dem erhaltenen Preisgeld wird Felix Weber die Veranstaltungsreihe im November und Dezember 2019 fortschreiben und ergänzen. Durch die Finanzierung ist es möglich, das Angebot über den Lehramtsbereich hinaus zu erweitern und eine größere Zielgruppe zu erreichen. Zur Umsetzung dessen wird die Ausstattung der Workshops verbessert.
Eine Fortführung des Preises im Jahr 2020 ist geplant.
Die Stabsstelle Diversity Management gratuliert dem Preisträger herzlich und bedankt sich darüber hinaus für alle eingereichten Bewerbungen.
Ansprechpartnerin:
© Crispin Iven Mokry
Leiterin Sachgebiet Diversity Management
NameDr. Sylvi Bianchin
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