An der International Staff Training Week war auch das Team der Stabsstelle Diversity Management beteiligt und führte mit der Specialist Group „Creating a University Culture of Responsibility” am 6. Juni 2019 Session IV durch. Die Teilnehmer/-innen dieser Session kamen von der Indiana University (USA), der Politechnic of Leiria (Portugal), der NOVA School of Social Sciences and Humanities, Lissabon (Portugal) und der Shiraz University (Iran). Die Präsentationen des Stabsstellen-Teams zu den Themen “Diversity Management”, “Equal opportunity”, “Family Friendliness at TU Dresden” und “Action Plan for Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD)” wurden durch einen äußerst interessanten Austausch zum Status quo an den Heimatuniversitäten der Teilnehmer/-innen begleitet. Besonders beeindruckt zeigten sich die Gäste von der strategischen Verankerung der Themen im Aktionsplan zur Umsetzung der UN-BRK, in der Diversity Strategy 2030 und im Gleichstellungskonzept der TU Dresden, aber auch von praktischen Maßnahmen wie der flexiblen Kinderbetreuung. Für die Stabsstelle Diversity Management wiederum war das Konzept der „First Thursdays“ der Indiana University ein interessantes Format der Universität, ihre Studierenden und Mitarbeiter/-innen mitsamt Familie während der warmen Jahreszeit jeden ersten Donnerstag im Monat zu einem Campus-Festival mit Musik, Aktitäten, Performances und Verköstigung einzuladen.