Viele Menschen denken, Rassismus habe nichts mit ihnen zu tun. Doch Rassismus betrifft alle Menschen einer Gesellschaft; wenn auch auf sehr unterschiedliche Art und Weise. Für weiße Menschen erscheint Weißsein und Zugehörigkeit zur Mehrheit als „normal“ und nicht besonders relevant, es wird meistens nicht benannt. Gleichzeitig haben weiße Menschen durch Rassismus zahlreiche Vorteile und tragen rassistische Strukturen mit – auch ohne dies zu wollen. Um das eigene Verhalten sowie Strukturen rassismuskritisch verändern zu können, ist es notwendig, dass weiße Menschen auch ihre eigene Position und Sozialisation reflektieren, lernen und verlernen. Der Workshop bietet einen ersten Einstieg in die selbstreflexive Auseinandersetzung mit Rassismus und dem eigenen Weißsein.

Dieser Workshop richtet sich an Menschen, die sich selbst als Teil der weißen Mehrheitsgesellschaft verstehen und steht sowohl TUD-Angehörigen als auch Externen offen. Der Workshop wird auf Deutsch gehalten und findet digital statt. Anmeldung erforderlich.

Workshopleitung: Patricia Oulehla (M.A.Sozial- und Kulturanthropologie) ist Trainerin in der politischen Bildungsarbeit und beschäftigt sich insbesondere mit den Themen Rassismus, (Post)kolonialismus und Kritischem Weißsein, Antisemitismus, Hate Speech sowie Klassismus. Aktuell ist sie in der Praxisstelle der Kreuzberger Initiative gegen Antisemitismus e.V. beschäftigt.