Mentoring-Programm Join Science
Für Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen
Inhaltsverzeichnis
Das Mentoring-Programm Join Science für Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen der TU Dresden unterstützt die Teilnehmenden beim Aufbau, der Reflexion und Vernetzung in verschiedenen Phasen der eigenen wissenschaftlichen Laufbahn. Es richtet sich an Studentinnen aus dem MINT-Bereich, die Interesse an einer wissenschaftlichen Karriere haben und sich bereits während ihres Studiums aktiv zum Thema Promotion an der TU Dresden informieren möchten.
Die Studentinnen erhalten im Rahmen des Programms einen Einblick in den individuellen wissenschaftlichen Alltag ihrer Mentorin und haben die Möglichkeit, sich in einem persönlichen Mentoring mit der Wissenschaftlerin auszutauschen. Dies ermöglicht ihnen, unterschiedliche Karrierewege in der Wissenschaft kennen zu lernen und ihre individuellen Fragen rund um das Thema Promotion an der TU Dresden zu stellen. Damit erhalten sie einen tieferen Einblick in die Strukturen, Prozesse und Regelungen des Wissenschaftsbetriebs. Auf diese Weise werden die Studentinnen in ihrem Entscheidungsprozess begleitet und gewinnen mehr Klarheit darüber, ob eine Promotion für sie in Frage kommt.
Für Nachwuchswissenschaftlerinnen aus den Exzellenzclustern sowie von DFG geförderten Forschungsbereichen der TU Dresden stellt das Programm eine wertvolle Gelegenheit dar, ihr erworbenes Wissen sowie ihre bisherigen Erfahrungen mit Studentinnen in Mentoringsitzungen zu teilen. Als wichtige Ansprechperson tragen sie wesentlich dazu bei, den Übergang vom Studium in eine mögliche Promotion zu erleichtern. Gleichzeitig können sie ihren eigenen Werdegang reflektieren, das eigene Netzwerk erweitern und ihre Fähigkeiten in der Wissenschaftskommunikation weiterentwickeln.
Sie können sich aber ab sofort für die neue Kursrunde ab April 2026 anmelden. Bei Interesse an einer Teilnahme melden Sie sich mit einer formlosen Email unter: mentoringprogramm@tu-dresden.de
Mentoring ist eine persönliche Förderbeziehung zwischen einer erfahrenen Person (Mentorin) und einer weniger erfahrenen Person (Mentee). Im Mittelpunkt stehen die Ziele und Bedürfnisse der Mentees. Grundlage des Mentorings ist ein persönlicher, vertrauensvoller und geschützter Austausch auf Augenhöhe. Dabei können sowohl fachliche als auch persönliche und überfachliche Themen behandelt werden. Mentoring fördert individuelle Lern- und Entwicklungsprozesse und bietet beiden Beteiligten die Möglichkeit, voneinander zu lernen und neue Perspektiven zu gewinnen.
Mentoring Runde
Das Programm startet jedes Jahr im April mit einer Auftaktveranstaltung und wird im Dezember mit einer feierlichen Zertifikatsübergabe beendet. Folgende Inhalte können die Studentinnen durchlaufen:
- Mentoring-Treffen mit persönlichen Einblicken in den Karriereweg und die Arbeitswelt einer Wissenschaftlerin
- Unterschiedliche Workshops zur Stärkung der eigenen Soft Skills
- Peer-Talks unter den Studentinnen zur weiterführenden Vernetzung und dem Erfahrungsaustausch
Impressionen
© Team Join Science
© Team Join Science
© Franziska Kestel
© Team Join Science
© Team Join Science
© Franziska Kestel
© Team Join Science
© Team Join Science
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Forschungsbereiche
© ctd.qmat
© CeTi
© SECAI
© FerrOs
© DFG
Kontakt
Sie haben Fragen zum Mentoring-Programm oder benötigen Beratung? Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
© Michael Kretzschmar
Koordinatorin Mentoring-Programm Join Science
NameFrau Sophia Trotzer
Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).
Das Mentoring-Programm für Nachwuchswissenschaftler:innen und Studierende ist ein Kooperationsprogramm der TU Dresden und der TUDIAS GmbH.
Weitere Informationen für alle Fragen rund um die Promotion und Postdoc-Phase erhalten Sie auf der Seite der Graduiertenakademie der TU Dresden sowie Angebote für Frauen in der Wissenschaft auf der Website des Diversity Management der TU Dresden.