Mentoring für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Studentinnen
Inhaltsverzeichnis
Ab sofort ist die Anmeldung für unseren Kurs in 2024 möglich. Bei Interesse an einer Teilnahme füllen Sie bitte das nachstehende Anmeldeformular aus und senden es uns per E-Mail zu.
Das Mentoring-Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Studentinnen der TU Dresden unterstützt seine Teilnehmerinnen beim Aufbau, der Reflexion und Vernetzung in verschiedenen Phasen der eigenen wissenschaftlichen Laufbahn. Das Programm wird aus den Gleichstellungsmitteln verschiedener Forschungsbereiche der TU Dresden finanziert.
Alle Teilnehmerinnen...
- erhalten Unterstützung beim Auf- und Ausbau eines eigenen Netzwerkes.
- trainieren ihre überfachlichen Kompetenzen.
- erhalten Informationen zu weiterführenden Anschlussprogrammen und Austauschformaten.
Programm für Studentinnen
Das Programm richtet sich an Studentinnen ab dem 3. Fachsemester eines MINT-Studienganges, die Interesse an einer wissenschaftlichen Laufbahn haben und schon während ihres Studiums aktiv ihre berufliche Zukunft gestalten wollen.
Studentinnen ...
- erhalten erste Einblicke in eine wissenschaftliche Laufbahn sowie zu Werdegängen von Frauen in der Wissenschaft.
- erhalten nützliche Informationen und Handlungswissen zu Strukturen, Prozessen und Spielregeln im Wissenschaftsbereich.
- werden befähigt mit den Herausforderungen beim Übergang vom Bachelor zum Master bzw. vom Master in die Promotion besser umgehen zu können.
Die Graduiertenakademie der TU Dresden bietet rund um das Thema Promotion viele Informationen und individuelle Beratungen an, Terminvereinbarungen sind über das Online-Formular möglich.
Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen
Das Mentoring Programm unterstützt Nachwuchswissenschaftlerinnen der DFG-koordinierten Forschungsbereiche bei ihrer wissenschaftlichen Karriereentwicklung und dem Sichtbarmachen ihrer Forschungsaktivitäten für verschiedene Zielgruppen.
Die Nachwuchswissenschaftlerinnen ...
- trainieren karrierefördernde Schlüsselkompetenzen, z.B. Präsentationstechniken im Bereich Wissenschaftskommunikation für verschieden Zielgruppen.
- reflektieren ihre Rolle als "Role Model" für die verschiedenen Zielgruppen und gleichzeitig ihren eigenen Werdegang im Wissenschaftsbereich.
- beteiligen sich aktiv an der Nachwuchsförderung.
Bitte nutzen Sie auch die Beratungs-, Informations- und Weiterbildungsangebote der Graduiertenakademie der TU Dresden.
Aktuelle Meldungen
Am 4. Dezember fand im Fritz-Foerster-Bau die feierliche Abschlussveranstaltung des Mentoring-Programms für Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen statt. Das Mentoring-Programm wird aus den Gleichstellungstellungsmitteln der DFG-finanzierten Programme unterstützt. Die 28 Programmteilnehmerinnen und 8 Nachwuchswissenschaftlerinnen erhielten im Rahmen der Veranstaltung feierlich ein Zertifikat für ihre erfolgreiche Teilnahme und als Anerkennung für ihr gezeigtes Engagement im Programm.
Wir danken Dr. Katharina Ulbrich, die bei der Abschlussveranstaltung auf die Angebote der Graduiertenakademie der TU Dresden aufmerksam machte. Eine Promotion ist nach dem Studienabschluss der erste Schritt in die Wissenschaft. Darüber hinaus waren die Teilnehmerinnen im regen Austausch mit den DFG-unterstützten Programmen, darunter das CeTi, das ct.qmat, das CPEC und das SFB 1415.
Das im April 2023 gestartete Mentoring-Programm, zielt auf eine umfassende Begleitung und Förderung von Frauen mit einem starken Interesse an einer wissenschaftlichen Karriere ab und legte einen besonderen Fokus auf Peer-Mentoring und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Nachwuchswissenschaftlerinnen. Im Rahmen der Programmumsetzung wurden verschiedene interessante und hilfreiche Formate angeboten, darunter Workshops zum Trainieren von Kompetenzen im Wissenschaftsbereich, Gesprächsrunden und thematische Sessions, die sich auf die Karriereentwicklung von Frauen in der Wissenschaft konzentrierten.
Der wertschätzende Umgang der Teilnehmerinnen im Programm trug maßgeblich zur positiven und unterstützenden Atmosphäre bei. Der vielseitige Austausch auf verschiedenen Ebenen ermöglichte es den Teilnehmerinnen, ihre Erfahrungen und unterschiedlichen Perspektiven zu teilen, was zu tiefgehenden und bereichernden Dialogen führte.
Ein besonderer Erfolg des Mentoring-Programms war der Aufbau eines hilfreichen Netzwerks zu anderen Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen. Diese Verbindungen werden nicht nur dazu beitragen, die individuelle berufliche Entwicklung zu fördern, sondern auch eine nachhaltige Grundlage für zukünftige Zusammenarbeit und Unterstützung bieten.
Als nächster Schritt wird im kommenden Jahr ein weiterführendes Alumni-Netzwerk ins Leben gerufen. Dieses Netzwerk wird den Absolventinnen die Möglichkeit bieten, auch nach Abschluss des Programms voneinander zu profitieren, sich weiter auszutauschen und neue Impulse für ihre berufliche Laufbahn zu erhalten.
Das Mentoring-Programm hat nicht nur dazu beigetragen, die Teilnehmerinnen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu stärken, sondern auch ein inspirierendes Beispiel für die Förderung von Frauen in der Wissenschaft geschaffen. Wir gratulieren allen Teilnehmerinnen herzlich zu ihrem erfolgreichen Abschluss und freuen uns auf einen neuen Durchlauf in diesem Jahr. Unser neuer Kurs startet am 18. April 2024.
Falls sie haben Interesse haben im kommenden Kurs als Studentin am Programm teilzunehmen und in einem MINT Fach an der TU Dresden studieren, füllen Sie bitte das Anmeldeformular aus und senden es per Mail an:
mentoringprogramm@tu-dresden.de
Der erste Teil des Programms ist mit Beginn der Semesterpause geschafft. Was haben wir bisher erreicht?
- Es wurden drei Workshops erfolgreich durchgeführt, die den Teilnehmerinnen Kenntnisse im Bereich Selbstmanagement, Selbstwirksamkeit sowie den Übergang vom Studium zur wissenschaftlichen Laufbahn vermittelt haben.
- In einer Gesprächsrunde mit Professorin Nadine Bergner und Dr. habil. Anja Kräplin wurde das Thema „Die Rolle von Frauen in der Wissenschaft“ angeregt diskutiert.
- In mehreren Kleingruppentreffen haben sich die Teilnehmerinnen über verschiedene Aspekte und Herausforderungen einer Karriere in der Wissenschaft ausgetauscht.
Wie geht es im WS 2023/2024 weiter?
- Im zweiten Teil des Programms liegt der Schwerpunkt auf dem Mentoring mit den Nachwuchswissenschaftlerinnen. Das Mentoring bietet eine persönliche Unterstützung und Anleitung für die berufliche Entwicklung der Teilnehmerinnen.
- Es sind weitere Workshops in Planung, die verschiedene Aspekte der Karriereplanung in der Wissenschaft und den zugehörigen Kompetenzen thematisieren.
- Das Peer-Mentoring wird fortgesetzt - die Teilnehmerinnen freuen sich auf den Austausch und die Unterstützung im nächsten Semester.
Erste Zwischenbilanz: Die Kombination aus Workshops, Diskussionsrunden, Mentoring und Peer-Unterstützung schafft eine unterstützende Umgebung, die auf die individuellen Bedürfnisse und Fragen der angehenden Wissenschaftlerinnen eingeht.
Am 27. April fand die Auftaktveranstaltung für das Mentoring-Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Studentinnen statt. Das Mentoring-Programm unterstützt seine Teilnehmerinnen bei ihrer wissenschaftlichen Karriereentwicklung, dem Auf- und Ausbau von Netzwerken sowie bei der Kommunikation ihrer Forschungsaktivitäten für verschiedene Zielgruppen.
Die Veranstaltung wurde von der Programmkoordinatorin Grit Schuster eröffnet. Das folgende Grußwort von Nicole Strauss, der Leiterin des ServiceCenterStudium, gab einen ersten Einblick in das Programm und stellte die Notwendigkeit klar heraus, Frauen in der Wissenschaft zu fördern und ihnen dabei zu helfen, ihre Karrieren voranzutreiben.
Einen weiteren Input gab Prof:in Franziska Lissel, Nachwuchsgruppenleiterin am Leibnitz-Institut für Polymerforschung Dresden, mit ihrem Vortrag "Frauen in der Wissenschaft". In ihren inspirierenden Ausführungen präsentierte sie aktuelle Forschungsergebnisse und gab den Studentinnen wertvolle Ratschläge und Einblicke in die akademische Welt.
Die Veranstaltung wurde von 25 Teilnehmerinnen besucht, die alle ein starkes Interesse daran haben, ihre Karriere in der Wissenschaft voranzutreiben sich weiterzubilden, zu vernetzen und sich von erfahrenen Mentorinnen aus der Wissenschaft unterstützen zu lassen.
Wir sind gespannt auf die Fortschritte der Teilnehmerinnen und freuen uns darauf, ihre Erfolge in der Zukunft zu feiern.
Kontakt
Sie haben Fragen zum Mentoring-Programm oder benötigen Beratung? Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Koordinatorin Mentoring-Programm
NameGrit Schuster M.A.
Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).
Das Mentoring-Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Studentinnen ist ein Kooperationsprogramm der TU Dresden und der TUDIAS GmbH.