Neuer Juniorprofessor für Personalmanage­ment

Wir begrüßen herzlich Herrn Jun.-Prof. Dr. Sebastian Störmer an der Fakultät. Ab dem 01.04.2020 ist er Inhaber der neu eingerichteten Juniorprofessur für BWL, insb. Personalmanagement. Sebastian Störmer hat an der Universität Bremen Psychologie studiert.  Seine Promotion zum Thema "Workforce Diversity and Organizational Inclusion: Implications for Overcoming the Fault Lines and Leveraging the Potential of Employee Diversity" schloss er 2017 an der Georg-August-Universität Göttingen ab, wo er bis zu seinem Wechsel an die TU Dresden als akademischer Rat tätig war.

Die Forschungsinteressen von Herrn Jun.-Prof. Dr. Störmer liegen auf den Gebieten Organizational Behavior, (International) Human Resource Management, Expatriate Management sowie Diversity and Inclusion.

In der Lehre bietet die Juniorprofessur im SoSe 2021 das Seminar "Current Topics in HRM" an, das im Rahmen der Module Aktuelle Themen des Personalmanagements, Ausgewählte Aspekte des Personalmanagements - Spezialisierung oder Ausgewählte Aspekte des Personalmanagements - Vertiefung belegt werden. Informationen zu Inhalten des Seminars und zur Einschreibung finden Sie in Opal

Die Website der Juniorprofessur befindet sich im Aufbau. Aktuell erreichen Sie Herrn Jun.-Prof. Dr. Störmer am besten per E-Mail: