Mentoringprogramme
Mentoringangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs an der TU Dresden
Was bedeutet Mentoring?
Seit vielen Jahren werden Mentoringprogramme als Personalentwicklungsinstrumente auch an Hochschulen und Universitäten erfolgreich durchgeführt. Im Zentrum dieser Programme steht die gezielte Begleitung und Förderung einer Person (Mentee) durch eine erfahrene Fach- oder Führungskraft (Mentor:in). Dabei versteht sich Mentoring im universitären Kontext nicht als Ersatz der wissenschaftlichen Betreuung, sondern als Ergänzung. Der persönliche Austausch findet in einem geschützten Rahmen statt, frei von Hierarchie und einem möglichen Abhängigkeitsverhältnis. Weitere Voraussetzungen für die Mentoring-Beziehung sind Freiwilligkeit, Aufgeschlossenheit, Vertraulichkeit, Respekt, zeitliche Verfügbarkeit im abgesprochenen Rahmen und Verbindlichkeit.
Übersicht über die Mentoringprogramme an der TU Dresden
Mentoring-Programm Academia
Das Mentoring-Programm Academia unterstützt Postdoktorand:innen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und wissenschaftlichen Karriereplanung. Es bietet ihnen die Möglichkeit, durch Reflexion, Feedback, Vernetzung und Weiterqualifizierung den nächsten Karriereschritt innerhalb der Wissenschaft erfolgreich zu meistern. Angesiedelt ist das Programm am Postdoc Center der TU Dresden.
Mentoring-Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen in DFG-geförderten Projekten
Das Mentoring-Programm ist ein Angebot zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung und der beruflichen Karriere speziell von Nachwuchswissenschaftlerinnen aus DFG-geförderten Projekten an der TU Dresden. Die Finanzierung erfolgt aus den Gleichstellungsmitteln dieser Projekte.
Mentoring-Programm Join Science
Für Nachwuchswissenschaftler:innen aus den Exzellenzclustern sowie von DFG geförderten Forschungsbereichen der TU Dresden stellt das Mentoring-Programm Join Science eine wertvolle Gelegenheit dar, ihr erworbenes Wissen sowie ihre bisherigen Erfahrungen mit Student:innen zu teilen. Gleichzeitig können sie ihren eigenen Werdegang reflektieren, ihr eigenes Netzwerk erweitern und ihre Fähigkeiten in der Wissenschaftskommunikation weiterentwickeln.
YOU PROF - Young Professors Programme
Das Young Professors Programme richtet sich an alle Juniorprofessorinnen und -professoren und Inhaber von Tenure-Track-Stellen der TU Dresden. Es bietet eine umfassende, zielgerichtete und individuell orientierte Begleitung und Unterstützung auf ihrem Weg in eine Lebenszeitprofessur. Ein Baustein des Programms ist Mentoring, welches aus kollektivem Mentoring und fachlichem Mentoring durch interne und externe Fachexperten besteht.