Chancengleichheit
Die TU Dresden möchte in einem immer komplexeren Arbeits-, Forschungs- und Studienumfeld allen Studierenden und Beschäftigten vielfältige Chancen bieten und alle Potentiale gewinnbringend nutzen. Ein solcher Leitgedanke umfasst weit mehr als Maßnahmen, die der Vermeidung von Diskriminierung aufgrund von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität dienen. Mehr zu diesem Thema erfahren Sie hier:
- Beratungslandkarte der TU Dresden
- Chancengleichheit an der TU Dresden
- Familienfreundlichkeit
- Inklusion
- Diversity
Wir bieten dennoch Betroffenen an, sich persönlich, telefonisch oder zur offenen Sprechstunde an die Gleichstellungsbeauftragten zu wenden.
Hier geht's zu weiteren Infos und Neuigkeiten von der Gleichstellungsarbeit der Fakultät Maschinenwesen.