Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung sind im § 178 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX)  beschrieben.

Die Schwerbehindertenvertretung

• fördert die Einstellung von Menschen mit Behinderung,
  (siehe  § 164 (1) Satz 6 SGB IX),
• steht Menschen mit Behinderung beratend und helfend zur Seite,
• überwacht die Einhaltung der Gesetze
  (besonders bezüglich § 154 - § 155, § 164 - § 167 SGB IX),
• beantragt präventive Maßnahmen (siehe § 167  SGB IX),
• hilft bei der Klärung von Problemen mit dem:der Arbeitgeber:in,
• beugt Kündigungen von Menschen mit Behinderung vor
  (siehe § 168 - § 175 SGB IX),
• unterstützt bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes
  (siehe  § 164 (4) Punkt 4 und 5 SGB IX).

Zur Erfüllung dieser Aufgaben arbeitet die Schwerbehindertenvertretung gemäß
§ 182 SGB IX eng zusammen mit

• dem Personalrat,
• der/dem Inklusionsbeauftragten,
• den Beauftragten für Studierende mit Behinderung und chronischer Erkrankung.
  Studierende mit chronischer Erkrankung oder Behinderung finden außerdem im Studentenwerk Beratung und Hilfe.