Sachgebiet 9.3 Diversity Management
Die TU Dresden versteht sich als eine inklusive Hochschule, an der es selbstverständlich ist, verschieden zu sein. Um Vielfalt wertzuschätzen und Teilhabe an der TU Dresden aktiv zu befördern, agiert das Sachgebiet Diversity Management als Koordinations- und Vernetzungsstelle.
Themenschwerpunkte der Arbeit sind Gleichstellung der Geschlechter, Familienfreundlichkeit sowie Inklusion von Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen. Sie sind herzlich eingeladen, sich über die umfangreichen Serviceangebote im Bereich Diversität und Inklusion zu informieren.

Sachgebiet 9.3 Diversity Management
Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).
Besuchsadresse:
Verwaltungsgebäude 3 Nöthnitzer Str. 43
01187 Dresden
Postadresse:
Technische Universität Dresden
Dezernat 9 Universitätskultur
Sachgebiet 9.3 Diversity Management
01062 Dresden
Sachgebietsleitung

Leiterin Sachgebiet Diversity Management
NameDr. Sylvi Bianchin
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Besuchsadresse:
Verwaltungsgebäude 3, Raum 201 Nöthnitzer Str. 43
01187 Dresden
Teamassistenz:
Teamassistenz
NameChristin Elms B.A.
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Sachgebiet 9.3 Diversity Management
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Besuchsadresse:
Verwaltungsgebäude 3, Raum 204 Nöthnitzer Str. 43
01187 Dresden
Mitarbeiter:innen

Referentin Diversity Management | stv. Sachgebietsleitung
NameKatrin Saure
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Verwaltungsgebäude 3, Raum 217 Nöthnitzer Str. 43
01187 Dresden

Koordinatorin Familienfreundlichkeit
NameFranziska Schneider Dipl.-Soz.
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Besuchsadresse:
Verwaltungsgebäude 3, Raum 202 Nöthnitzer Str. 43
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Koordinatorin Inklusion
NameAnna Drum M.A.
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Besuchsadresse:
Verwaltungsgebäude 3, Raum 218 Nöthnitzer Str. 43
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Referent Diversity Management
NamePaul Kühn M.A., M.Sc.
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Verwaltungsgebäude 3, Raum 221 Nöthnitzer Str. 43
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Koordinatorin Diversity-Projekte
NameGrit Kühlborn M.A.
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Verwaltungsgebäude 3, Raum 220 Nöthnitzer Str. 43
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Koordinatorin Diversity Management
NameVivian Weidner M.A.
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Verwaltungsgebäude 3, Raum 219 Nöthnitzer Str. 43
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