Gleichstellung

Bei Fragen rund um das Thema Gleichstellung können Sie sich an die Gleichstellungsbeauftragte der Philosophischen Fakultät wenden:

Gleichstellungsbeauftragte
 

Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte

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Name

Prof. Dr. Julia Enxing

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Organisationsname

Institut für Katholische Theologie

Institut für Katholische Theologie

Adresse postal

Postadresse:

Technische Universität Dresden Institut für Katholische Theologie
Professur für Systematische Theologie
Prof. Dr. Julia Enxing

01062 Dresden

work Tel.

fax Fax

+49 351 463-37252

Sprechzeiten:

Sprechstunde n. V.; bitte kontaktieren Sie mich per Mail.

Sprechzeiten
Zur Zeit nur nach Absprache unter:

Gleichstellung - wichtige allgemeine Dokumente

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz finden Sie: hier

Gleichstellung an der TU

• Allgemeine Informationen zur Gleichstellung finden Sie: hier
• Gleichstellungskonzept TU Dresden finden Sie: hier
• Frauenförderplan TU Dresden finden Sie: hier

• Leitfaden Geschlechtergerecht in Sprache und Bild finden Sie: hier

• Beratungsangebote finden Sie: hier

• Richtlinie zum Umgang mit Belästigung, Diskriminierung und Gewalt finden Sie: hier
  
  Aktuelles Angebot für Studierende: "Bringing in the Bystander" Workshop für Studierende. Die nächsten Termine sind am 09.06.22, 05.07.22 und 01.08.22, jeweils von 17.00 Uhr bis 20.00 Uhr. Weitere Infos unter folgendem Link: https://tu-dresden.de/tu-dresden/organisation/gremien-und-beauftragte/gleichstellungs-und-frauenbeauftragte/unsere-themen/bringing-in-the-bystander

Gleichstellung im Bereich Geistes- und Sozialwissenschaften

• Mehr zu Chancengleichheit finden Sie: hier
• Gleichstellungsbeauftrage im Bereich GSW finden Sie: hier
• Strategie des Bereichs GSW zur Förderung der Gleichstellung finden Sie: hier

Antragsmöglichkeiten

Aus dem Gleichstellungsbudget der Philosophischen Fakultät besteht die Möglichkeit zur

• Bezuschussung von Reisekosten und Exkursionsmittel:

Angehörige der Fakultät können einen Antrag auf finanzielle Unterstützung für die Teilnahme an Konferenzen, Tagungen oder anderen Veranstaltungen (einschließlich die Teilnahme an digitalen Formaten) stellen. Hierbei ist zum einen die inhaltliche Ausrichtung das Kriterium, zum anderen die Förderung von Wissenschaftler:innen im Hinblick auf die wissenschaftliche Karriere. Zu fördern dabei sind:

• Förderung von Wissenschaftler:innen in der Qualifizierungsphase gemäß Handlungsfeld 2 des Gleichstellungskonzeptes der TU Dresden (S.16 Abs. 1 Gleichstellungskonzept Stand 15.1.2019)
• Förderung von Mitarbeiter:innen mit wissenschaftlicher Tätigkeit gemäß Handlungsfeld 3 (S. 25 Abs. 1 S. 2 des Gleichstellungskonzept Stand 15.1.2019)
• Förderung des Studienerfolgs von Studierenden der Philosophischen Fakultät gemäß Handlungsfeld 4 (S. 29 Abs. 2 des Gleichstellungskonzept Stand 15.1.2019).

Das Gleichstellungskonzept finden Sie: hier

• Zur Förderung von Veranstaltungsformaten:

Gefördert werden Veranstaltungsformate, die der Verankerung der Gleichstellungsarbeit in Forschung und Lehre dienen (Handlungsfeld 6, S. 38 Abs. 1).

Dies können Tagungen, Workshops, Gastvorträge oder Zuschüsse zu Gastaufenthalten sein. Die Veranstaltungen können sich an Wissenschaftler:innen der TU Dresden, Studierende oder auch die interessierte Öffentlichkeit richten. Die Beantragung erfolgt durch einen formlosen Antrag an die Gleichstellungsbeauftragten der Philosophischen Fakultät. Es wird darum gebeten den Beitrag des Veranstaltungsformates zur Gleichstellungsarbeit anschaulich darzustellen.

Die Anträge sind zu richten an das Gleichstellungsteam der Fakultät

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