Hanne Lore Hofmann, M. Sc.

Akademische Ausbildung

• 10/2020 – 08/2023: Internationales Hochschulinstitut (IHI) Zittau der TU Dresden, Internationales Management (M.Sc.)
• 09/2017 – 08/2020: Hochschule Zittau/Görlitz, Tourismusmanagement (B.A.)

Beruflicher Werdegang

• Seit 10/2023: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, IHI Zittau der TU Dresden, Professur für Produktionswirtschaft und Informationstechnik sowie Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Umweltmanagement
• 07/2021 – 09/2023: Wissenschaftliche Hilfskraft, IHI Zittau der TU Dresden, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Umweltmanagement

Forschungsinteressen

Ich beschäftige mich im „Cultural Fit“-Projekt mit der Integration des wissenschaftlichen Ansatzes „Cultural Fit“ in das Personalmanagement kleiner und mittlerer Unternehmen. Ziel des Projektes ist es, handhabbare und effiziente Instrumente zu entwickeln, welche KMU in ihrem betrieblichen Alltag umsetzen können, um ihren Personalbedarf zu decken und langfristig zu sichern. Zu diesem Zweck werden Weiterbildungen zur Vermittlung des Cultural Fit-Ansatzes und entsprechender praktischer Methoden konzipiert, durchgeführt und nach der praktischen Erprobung optimiert. Darüber hinaus werden die gesammelten Inhalte und Methoden zu Selbstlernmaterialien zusammengestellt und stehen nach dem Projekt frei zur Verfügung.