Gleichstellung und Unterstützung von Familien im SFB 1143
In den letzten Jahren hat sich die TU Dresden dem Leitgedanken "Vielfalt - eine Bereicherung und Chance" und dem Ziel "Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie echte Chancengleichheit und Einbeziehung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen" verpflichtet (Leitbild der Universität und ihre Verordnung). Der SFB greift diese Maßnahmen auf und unterstützt seine Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kinderbetreuung
Kinderbetreuung während der 4. Klausurtagung des SFB 1143 in Meißen.
Die TU Dresden bietet in Zusammenarbeit mit der Agentur Wirbelwind eine flexible Kinderbetreuung an, die Babysitter-Service im Elternhaus, Abholservice vom Kindergarten oder von der Schule, Kinderbetreuung während der Tagung anbietet. Familien können mit fünfzehn Stunden Betreuung pro Monat unterstützt werden. Während Konferenzen, Klausurtagungen und Sommerschulen, welche vom SFB organisiert werden, wird eine Kinderbetreuung vor Ort angeboten, damit alle Mitarbeiter am wissenschaftlichen Austausch teilnehmen können.
Wissenschaftler mit kleinen Kindern werden bei der Suche nach Kindertagesstätten unterstützt. Um die Verfügbarkeitvon Betreuungsplätzen für Kinder unter drei Jahren zu gewährleisten, unterstützen wir, bei Nutzung eines Platzes, finanziell u.a. die Kindertagesstätte (KiTa) des Studentenwerks Dresden. Die Universität bietet auch Ferienbetreuung an, bei der die Kinder die Möglichkeit haben, Institute und Laboratorien der TU Dresden zu besichtigen und Experimente zu erleben. Ein Family Service Team bietet Unterstützung und Beratung zur Work-Life-Balance an.
Junge Eltern können bereits während der Schwangerschaft und (Teil)-Elternzeit personell durch SHK/WHK oder Elternzeitvertretung unterstützt werden. Um diese Wissenschaftler während einer Elternzeit zu unterstützen, werden angemessene Heimgeräte - hauptsächlich Laptop-Computer - für SFB-Mitglieder finanziert.
MINT-Projekte für Frauen
Impressions from the TUD-organized MINT mentoring for female school students during the event 'Greenlight for Girls'.
Um die Zahl der Studentinnen in den MINT-Fächern zu erhöhen, informiert die TU Dresden junge Frauen über Studien-möglichkeiten und versucht sie zu motivieren, an der TU Dresden zu studieren. Der SFB unterstützt und co-organisiert Mentoring-Aktivitäten für weibliche Gymnasiasten. Dies beinhaltet die Finanzierung von studentischen Hilfskräften, die als Mentoren im "Mädchen-Experimentiercamp" fungieren und das "MINT - Mentoring für Studierende im Bereich MINT".
Neben der Unterstützung von Studentinnen unterstützt der SFB auch junge Wissen-schaftlerinnen bei der Teilnahme an Konferenzen oder Netzwerkveranstaltungen, wie die wissenschaftlichen Netzwerkveranstaltung BeWISE - Woman in Science and Engineering.
Training/Coaching
Es wird individuelles Coaching und Mentoring, sowie Sprachtraining und Workshops zur Karriereplanung für Wissenschaftlerinnen angeboten. Um weibliche Post-Doc-Wissenschaftlerinnen zu unterstützen, bieten wir finanzielle Unterstützung für das Maria-Reiche-Mentoring-Programm an.
Dual Career
Wissenschaftler, die neu in das Projekt einsteigen und nach Dresden ziehen, erhalten Unterstützung von der Universität beim Umzug ihrer Familien und Partnerschaften, einschließlich der Suche nach geeigneten Beschäftigungsmöglichkeiten für Ehepartner / Partner, mit Unterstützung des Dual Career Service Office an der TUD.