Team

Gruppenbild der Professur Arbeitspsychologie Sommer 2018 © WOP TUD Gruppenbild der Professur Arbeitspsychologie Sommer 2018 © WOP TUD
Gruppenbild der Professur Arbeitspsychologie Sommer 2018

© WOP TUD

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Portrait Ute Rieger © TU Dresden

Mitarbeiterin

Name

Frau Ute Rieger

Sekretariat

Kontaktinformationen
Organisationsname

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Adresse work

Besucheradresse:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), A241 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

work Tel.
+49 351 463-33784
fax Fax
+49 351 463-33589

Sprechzeiten:

Montag bis Freitag:
08:00 - 12:00
Jelena Sende © WOP

Mitarbeiterin

Name

Frau Jelena Sende

Sekretärin/Verwaltungsangestellte WOP sowie Inst. III

Kontaktinformationen
Adresse work

Besucheradresse:

BZW, Flügel A Raum A436 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

work Tel.
+49 351 463-35660
fax Fax
+49 351 463-33589

Bitte beachten Sie: keine Sprechzeit am 4.12. sowie ab 18.12.2018 bis zum 6.01.2019.

Sprechzeiten:

Dienstag:
09:00 - 10:30
Mittwoch:
13:30 - 15:00
Donnerstag:
09:00 - 10:30

Gern können Sie einen Termin individuell per E-Mail oder telefonisch vereinbaren.

Kati Arshanowskaja © KArshanowskaja

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Name

Frau Dipl. Psych. Kati Arshanowskaja

Projektmitarbeit im Diagnostik Tool

Kontaktinformationen
Adresse work

Besucheradresse:

BZW Zi. A433, Gebäudeteil A Zelescher Weg 17

01069 Dresden

work Tel.
+49 351 463-32973
fax Fax
+49 351 463-33589

Sprechzeiten:

Sprechzeiten nach Vereinbarung

Details

Das Projekt DiagnostikTool arbeitet mit einem umfangreichen computerbasierten Self-Assessment und richtet sich an Personen, die sich mit Studienorientierung, Studienabbruch oder Studienwechsel auseinandersetzen. Der Fokus liegt hierbei auf der Erhöhung der individuellen Passung zwischen Studierendem und Studienfach/-kontext sowie der erfolgreichen Bewältigung studienbezogener Orientierungsphasen. Damit soll langfristig der persönliche Studienerfolg zielgerichtet unterstützt werden.

Die Teilnehmenden durchlaufen im ersten Schritt ein Screening zur Ermittlung individueller Interessen, motivationaler Aspekte, persönlicher Ressourcen sowie einflussreicher Faktoren ihres Umfelds. Zu einem zweiten Termin erfolgt die Messung studienerfolgsrelevanter Stärken und Kompetenzen, die für eine studienfachbezogene Entscheidung wichtig sind. Im Anschluss erhält jeder Teilnehmende ein ausführliches Beratungsgespräch, in dem die Ergebnisse rückgemeldet und  Fragen bezüglich der Laufbahngestaltung beantwortet sowie Handlungsmöglichkeiten erarbeitet werden.

CV Kati Arshanowskaja

deutsch © Denise Dörfel

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Name

Frau Dr. rer. nat. Denise Dörfel

Kontaktinformationen
Organisationsname

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Adresse work

Besucheradresse:

Bürogebäude Zellescher Weg BZW, A407 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

Adresse work

Besucheradresse:

Seminargebäude (SE2), Raum 117 Zellescher Weg 20

01069 Dresden

Bitte beachten: Prüfung (WOP) findet im BZW A407 statt!

work Tel.
+49 351 463-36220
fax Fax
+49 351 463-33589

Sprechzeiten:

nach Vereinbarung

Details

Aufgaben/Projekte:

KURS-Projekte
Seminare: HPSTS-1, HPSTS-2

Forschungsfelder:

Emotionsregulation als personelle Ressource im Umgang mit Arbeitsanforderungen
Emotionsregulation und Empathie
Arbeitsanforderungen und Burnout
Betriebliches Gesundheitsmanagement

CV/Publikationen:

CV
Publikationen

Prof. Dr. Lars Fritzsche © imk

Honorarprofessur Ergonomie & betriebliches Gesundheitsmanagement

Name

Herr Prof. Dr. Lars Fritzsche

Honorarprofessor

Kontaktinformationen
Adresse work

„imk automotive GmbH“:

Amselgrund 30

09128 Chemnitz

Deutschland

http://www.imk-automotive.de/

work Tel.
+49 351 463-33784
work Tel.
+49 351 463-35660
fax Fax
+49 351 463-33785

+49 371 400 97 601

Sprechzeiten:

Sprechzeiten nur nach Vereinbarung per E-Mail an Prof. Fritzsche

Portrait Dipl.-Psych. Anika Ihmels © TU Dresden

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Name

Frau Anika Ihmels Dipl.-Psych.

Kontaktinformationen
Organisationsname

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Adresse work

Besucheradresse:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), A203 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

work Tel.
+49 351 463-33458
fax Fax
+49 351 463-33589

Sprechzeiten:

nach Vereinbarung

Foto von Anne Kemter © Anne Kemter

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Name

Frau Anne Kemter M. Sc.

Projekt GaF

Kontaktinformationen
Organisationsname

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Adresse work

Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), Raum A214 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

work Tel.
+49 351 463-35992
fax Fax
+49 351 463-33589

Portrait Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann © TU Dresden

wissenschaftliche Mitarbeiterin

Name

Frau Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann

Kontaktinformationen
Organisationsname

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Adresse work

Besucheradresse:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), BZW A240 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

work Tel.
+49 351 463-33333
fax Fax
+49 351 463-33589

Sprechzeiten:

Mittwoch von 13:15 bis 14:15 Uhr nach Anmeldung

Details

Aufgaben/Projekte:

Studienfachberatung Nebenfach
Mentoring-Programm der TU Dresden (Flyer / Website)
Mitarbeiterbefragungen in Profit- und Nonprofitorganisationen
Personalauswahl in Profit- und Nonprofitorganisationen
Führungskräfteentwicklung einschließlich Business Coaching
Tandem-Programm
Diagnostiktool
Schülermentoring

Lehre:

Organisationspsychologie
Personalpsychologie

Forschungsfelder:

Verfahrens-/Testentwicklung (Assessmentcenter/Kompetenzverfahren etc.)
Change und Kompetenzentwicklung
Mentoring

CV/Publikationen:

CV
Portrait M. Sc. Philipp Kruse © TU Dresden

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Name

Herr Philipp Kruse M. Sc.

Kontaktinformationen
Organisationsname

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Adresse work

Besucheradresse:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), A203 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

work Tel.
+49 351 463-33321
fax Fax
+49 351 463-33589

Sprechzeiten:

nach Vereinbarung

Details

Aufgaben/Projekte:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut

Lehre: Bachelor-Modul HP 1 (Dienstagsgruppe)

Forschungsfelder:

Entrepreneurship
Interkulturelle Psychologie

CV/Publikationen:

CV

wissenschaftliche Mitarbeiterin Zentrum für Integrationsstudien

Name

Frau Dr. Dipl.-Psych. Marlis Pesch

Aufgaben/Projekte: BMBF-Projekt „SING – Schule inklusiv gestalten

Adresse work

Besucheradresse:

Besucheradresse, E03 1. OG Zi. 102 Ludwig-Ermold-Straße 3

01217 Dresden

Adresse postal

Postadresse:

Technische Universität Dresden Professur Arbeits- und Organisationspsychologie Marlis Pesch c/o Ute Rieger Zellescher Weg 17

01067 Dresden

nur für Post- und Paketsendungen

work Tel.
+49 351 463-44006
work Tel.
+49 351 463-33589
fax Fax
+49 351 463-33589

Zentrum für Integrationsstudien Center for Integration Research BMBF-Projekt „SING – Schule inklusiv gestalten“ 01062 Dresden Besucheradresse I Visitor´s address: Ludwig-Ermold-Straße 3, 1. OG, Zi. 102

Details

Aufgaben/Projekte: BMBF-Projekt „SING – Schule inklusiv gestalten“, Teilprojekt B „Kompetenzdiagnostik & -entwicklung“

Forschungsfelder:

Kompetenzen pädagogischen Fachpersonals

Stressbewältigungsfertigkeiten bei Kindern und Jugendlichen
Psychische Auffälligkeiten bei Kindern und Jugendlichen

Publikationen:

Pesch, M. (2017). Lernstörungen. In Fachlexikon der Sozialen Arbeit (8., völlig überarbeitete und aktualisierte Auflage, S. 563). Baden-Baden: Nomos.

Pesch, M., Gottschlich, S. & Moor, I. (2016). Auswirkung von außerschulischer und schulischer Unterstützung auf die Gesundheit von Schülerinnen und Schülern mit Migrationshintergrund. In L. Bilz, G. Sudeck, J. Bucksch, A. Klocke, P. Kolip, W. Melzer et al. (Hrsg.), Schule und Gesundheit. Ergebnisse des WHO-Jugendgesundheitssurveys 'Health Behaviour in School-aged Children' (Gesundheitsforschung, 1. Auflage, S. 200-221). Weinheim: Beltz Juventa.

Hoffarth, K. & Schmidt, M. (2013). Gesundheitsverhalten und psychische Gesundheit bei Mädchen und Jungen mit Migrationshintergrund. In P. Kolip, A. Klocke, W. Melzer & U. Ravens-Sieberer (Hrsg.), Gesundheit und Gesundheitsverhalten im Geschlechtervergleich. Ergebnisse des Jugendsurveys "Health Behaviour in School-aged Children" (1. Aufl., S. 229-246). Weinheim: Juventa.

Schmidt, M. & Melzer, W. (2012). Prävention und Intervention. In U. Sandfuchs, W. Melzer & A. Rausch (Hrsg.), Handbuch Erziehung (1. Aufl., S. 644-647). Stuttgart: UTB.

Schmidt, M. & Oertel, L. (2012). Störungen des Sozialverhaltens. In U. Sandfuchs, W. Melzer & A. Rausch (Hrsg.), Handbuch Erziehung (1. Aufl., S. 442-446). Stuttgart: UTB.

Schmidt, M., Oertel, L. & Melzer, W. (2011). Gewalt an Schulen - Ursachen, Ausmaß und Prävention. In K. Kansteiner-Schänzlin (Hrsg.), Schule im gesellschaftlichen Spannungsfeld (Professionswissen für Lehrerinnen und Lehrer, Bd. 5, 1. Aufl., S. 157-174). Zürich: Schneider-Verl. Hohengehren; Pestalozzianum.

Oertel, L., Schmidt, M. & Melzer, W. (2009). Zum Einfluss des Migrationshintergrundes auf das Schüler-Mobbing. Schweizerische Zeitschrift für Bildungswissenschaften, 31, 99-116.

Dipl.-Psych. Stefanie Richer © Richter

wissenschaftliche Mitarbeiterin

Name

Frau Stefanie Richter Dipl.-Psych.

Kontaktinformationen
Adresse work

Besucheradresse:

Bürogebäude (BZW), A237 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

work Tel.
+49 351 463-36836
fax Fax
+49 351 463-33589

Sprechzeiten:

nach Vereinbarung

Details
  • Aufgaben/Projekte: Projekt FIDES (Führung in Organisationen als Determinante des Schweigens von Mitarbeitern zu moralischen Sachverhalten), Flyer zu FIDES
  • Forschungsfelder: Führung und Mitarbeiterverhalten, Zusammenhänge von Führung und Wohlbefinden bei Angestellten und Führungskräften
  • CV/Publikationen: CV
Stefanie Schroeder © WOP TUD

Projektmitarbeiterin

Name

Frau Dipl.-Ing. Stefanie Schroeder

Projekt Check-Mint

Organisationsname

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Adresse work

Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), BZW, Raum A 432 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

work Tel.
+49 351 463-36897
fax Fax
+49 351 463-33589

Portrait M.A.-Soz. Christina Schulz © TU Dresden

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Name

Frau Christina Schulz M. A.-Soz.

Kontaktinformationen
Organisationsname

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Adresse work

Besucheradresse:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), A432 Zellescher Weg

01069 Dresden

work Tel.
+49 351 463-32910
fax Fax
+49 351 463-33589

Sprechzeiten:

nach Vereinbarung

Details

Aufgaben/Projekte:

Mentoring-Programm der TU Dresden (Flyer/Website)

Forschungsfelder:

Personalentwicklung
Nachwuchsförderung
Gleichstellung

CV/Publikationen:

CV

Foto Grit Schuster © Schuster

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Koordinatorin

Name

Frau Grit Schuster M. A.

Kontaktinformationen
Organisationsname

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Adresse work

Besucheradresse:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), A434a Zellescher Weg 17

01069 Dresden

work Tel.
+49 351 463-36897
fax Fax
+49 351 463-33589

Sprechzeiten:

nach Vereinbarung

Details

Aufgaben/Projekte:

Schülermentoring (DFG gefördert)

Forschungsfelder:

Mentoring

CV/Publikationen:

CV

Portrait Dr. Dominika Wach © TU Dresden

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Name

Frau Dr. Dominika Wach

Kontaktinformationen
Organisationsname

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Adresse work

Besucheradresse:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), A238 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

work Tel.
+49 351 463-39490
fax Fax
+49 351 463-33589

Sprechzeiten:

nach Vereinbarung (per E-Mail)

Details
Aufgaben/Projekte:

Coaching insolventer Unternehmer
Dresdner Unternehmerstudie (DUS)
INPERE

Erasmus-Koordinator
Lehre: HPSTS 1: Work and Organizational Psychology Seminar (Master)
HPSTS 8: Research and Intervention Seminar (Master)
HP1: Work and Organizational Psychology Seminar (Bachelor)
Forschungsfelder: Psychologie des Unternehmertums, Interkulturelle Psychologie, Arbeitsanalysen und Arbeitsgestaltung, Betriebliche Gesundheit
CV/Publikationen: Ausgewählte Publikationen
Dipl.-Psych. Robert Winkler © Dipl.-Psych. Robert Winkler

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Name

Herr Robert Winkler Dipl.-Psych.

Projekt GaF

Kontaktinformationen
Organisationsname

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Adresse work

Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), Raum A214 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

work Tel.
+49 351 463-35992
fax Fax
+49 351 463-33589

Emeritiert

Name

Herr Prof. Dr. emeritus Peter Richter

Kontaktinformationen
Adresse work

Besucheradresse:

Bürogebäude Zellescher Weg, A305a Zellescher Weg 17

01069 Dresden

2. Etage, Flügel A

work Tel.
+49 351 463-36892
fax Fax
+49 351 463-33589

Details
Aufgaben/Projekte:

cuRs-psychische und physische Fehlbelastungen und chronisch unspezifischer Rückenschmerz (BGW, AOK Plus; Laufzeit: 2011 bis 2015)
Ganzheitliche Risikoprävention in der Pflege
Neues Denken in der Altenpflege

Forschungsfelder: Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsanalyse, Psychische Sättigung, Emotionen in der Arbeit, Psychische Fehlbeanspruchung
CV/Publikationen: CV  , Publikationen

Emeritiert

Name

Herr Prof. Dr. emeritus Peter G. Richter

hat die Freizeitphase im Rahmen der Altersteilzeit begonnen.

Kontaktinformationen
Organisationsname

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Adresse work

Besucheradresse:

Pfeifferhannsstraße 19/1006

01307 Dresden

work Tel.
+49 351 463-33784
fax Fax
+49 351 463-33589

Sprechzeiten:

nach Vereinbarung (per Email)

Details

Aufgaben/Projekte:

Architekturpsychologie

Forschungsfelder:

Architekturpsychologie

CV/Publikationen:

CV

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Robert Gründler
Letzte Änderung: 25.10.2018