Team

PTA (Psychologisch-technische Assistentin)

Frau Sylvia Berg

Sekretariat

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Besuchsadresse:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), Raum A 232/210 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

work Tel.

Sprechzeiten:

Montag:: 10:00 - 12:00
Donnerstag:: 12:00 - 14:00

sowie nach Vereinbarung

wissenschaftliche Mitarbeiterin

Theresa Falter

Projekt: InnoLead@Work

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Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

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Besucheradresse:

Seminargebäude 2 (SE2), Raum 118 Zellescher Weg 20

01217 Dresden

Deutschland

work Tel.

Honorarprofessur

Herr Prof. Dr. Lars Fritzsche

Ergonomie & betriebliches Gesundheitsmanagement

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work

imk Industrial Intelligence GmbH:

09128 Chemnitz

Deutschland

https://imk-industrial-intelligence.com/

work Tel.

Sprechzeiten:

Sprechzeiten nur nach Vereinbarung per E-Mail an Prof. Dr. Fritzsche

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wissenschaftliche Mitarbeiterin

Frau Tina Karabinski M. Sc.

Projekt NFG: FioKo

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work

Besuchsadresse:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), Raum A433 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

work Tel.
work Tel.
fax Fax: +49 351 463-33589

wissenschaftliche Mitarbeiterin

Frau Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann

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Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

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Besucheradresse:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), BZW A240 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

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fax Fax: +49 351 463-33589

Sprechzeiten:

Mittwoch 15.00-16.00 Uhr nach Anmeldung oder in Ausnahmefällen individuelle Vereinbarung

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Aufgaben/Projekte:	Studienfachberatung Nebenfach Mentoring-Programm der TU Dresden (Flyer / Website) Mitarbeiterbefragungen in Profit- und Nonprofitorganisationen Personalauswahl in Profit- und Nonprofitorganisationen Führungskräfteentwicklung einschließlich Business Coaching Tandem-Programm Diagnostiktool Schülermentoring
Lehre:	Organisationspsychologie Personalpsychologie
Forschungsfelder:	Verfahrens-/Testentwicklung (Assessmentcenter/Kompetenzverfahren etc.) Change und Kompetenzentwicklung Mentoring
CV/Publikationen:	CV

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Herr Dr. Philipp Kruse

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Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

work

Besucheradresse:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), A434a Zellescher Weg 17

01069 Dresden

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fax Fax: +49 351 463-33589

Sprechzeiten:

nach Vereinbarung

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wissenschaftliche Mitarbeiterin

Frau Franca Ledermann M.Sc.

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Besuchsadresse:

BZW, A203 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

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fax Fax: +49 351 463-33589

Sprechzeiten:

Sprechzeiten bitte individuell per E-Mail vereinbaren

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Frau Christina Schulz M. A.-Soz.

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Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

work

Besucheradresse:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), A432 Zellescher Weg

01069 Dresden

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fax Fax: +49 351 463-33589

Sprechzeiten:

nach Vereinbarung

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wissenschaftliche Mitarbeiterin

Frau Maria Thissen M.Sc.

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Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

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Besuchsadresse:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), A238 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

work Tel.

Sprechzeiten:

nach Vereinbarung

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Lena Maria Uhlmann Portraitfoto als Brustbild

wissenschaftliche Mitarbeiterin

Frau Lena Marie Uhlmann M. Sc.

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Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

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Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie:

Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), BZW A237 Zellescher Weg 17

01069 Dresden

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work

Besuchsadresse:

BZW, Raum A237 Zellescher Weg 17

01067 Dresden

https://navigator.tu-dresden.de/etplan/bzw/02/raum/336102.0460

Zeige Karte von diesem Ort.

work Tel.
fax Fax: +49 351 463-33589

Sprechzeiten:

nur nach Vereinbarung

Details

Aufgaben/Projekte:	Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Projekt: "Individuelle Lebens-, Gesundheits- und Pflegesituation von Seniorinnen und Senioren in Dresden ab dem 60. Lebensjahr (LAB60+)" LAB60+ Projekt (Link: https://tu-dresden.de/cdd/forschung/lab60)
Lehre:	Bachelor HP1, HP2 Master HPSTS-1, HPSTS-WP1 (Research & Intervention) Betreuung von Abschlussarbeiten
Forschungsfelder:	Gesundheitsförderliche Führung, Social cure in critical life events, Einsamkeit während der Corona-Pandemie, Fahreignung
CV/Publikationen:	CV Romero Starke, K., Hegewald, J., Schmauder, S., Kaboth, P., Uhlmann, L. M., Reissig, D., Kaufmann, K. K., Wegge, J., Marquardt, G., & Seidler, A. (2022). Health and care dependency of older adults in Dresden, Germany: Results from the LAB60+ study. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(18), 11777. https://doi.org/10.3390/ijerph191811777 Uhlmann, L. M., Karabinski, T., Wendsche, J., & Wegge, J. (2023). In what ways does age-differentiated leadership influence employee health? Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 77(3), 429–439. https://doi.org/10.1007/s41449-023-00375-5 Uhlmann, L. M., & Wegge, J. (2023). A social cure in times of pandemic distancing: Multiple group membership and well-being in senior citizens. European Journal of Health Psychology, 30(4), 157–168. https://doi.org/10.1027/2512-8442/a000133 Wagner, T., Uhlmann, L.M., DeVol, D., & Rethfeldt, I. (2018). Factors influencing the outcome of the Medical-Psychological Assessment of speed-affine drivers in Germany. Transactions on Transport Sciences, 9(2), 57-66. doi: 10.5507/tots.2018.013.

Aufgaben / Projekte:	wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut
Lehre:	Master (HPSTS-1)
Forschungsfelder:	Management von Diversity
CV / Publikationen:	CV von Maria Thissen in pdf-Format

Unser Team

Aktuelle Information:

Zu dieser Seite

Hier finden Sie uns!

Aufgaben/Projekte:	Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut
Lehre:	Bachelor - Module HP 1 und 2 Master - HPSTS-1
Forschungsfelder:	Entrepreneurship Interkulturelle Psychologie
CV/Publikationen:	Link zum Lebenslauf von Dr. P. Kruse im pdf-Format

Aufgaben/Projekte:	Mentoring-Programm der TU Dresden (Flyer/Website)
Forschungsfelder:	Personalentwicklung Nachwuchsförderung Gleichstellung