Beratungs- & Serviceangebote
- Vielfältige Beratungsangebote stehen bereit, um Ihnen alle Fragen rund um die Themen Gleichstellung und Familienfreundlichkeit zu beantworten. Welche Beratungseinrichtung bei welchem Beratungsanliegen die Richtige für Sie ist, entnehmen Sie bitte der Beratungslandkarte der TU Dresden für die Bereiche Gleichstellung und Familienfreundlichkeit
- Chancengleichheit in Struktureinheiten und Forschungsprojekten: Die Sachgebiet Diversity Management berät und unterstützt die Struktureinheiten und DFG - geförderte Verbundprojekte der TU Dresden bei der Konzipierung und Umsetzung von Chancengleichheitsmaßnahmen.
weitere Informationen zu Chancengleichheitsmaßnahmen - Berufungen: Um das anspruchsvolle Personalauswahlverfahren transparent durchzuführen, gibt es Arbeitshilfen, welche die Chancengleichheit in Berufungsverfahren unterstützen.
weitere Informationen zu Berufungen - dgti-Ergänzungsausweis: Der Ergänzungsausweis der Deutschen Gesellschaft für Transidentität und Intersexualität, kurz dgti-Ergänzungsausweis, kann an der TU Dresden durch Studierende und Beschäftigte verwendet werden.
weitere Informationen zum dgti- Ergänzungsausweis
© Crispin Iven Mokry
Leiterin Sachgebiet Diversity Management
NameDr. Sylvi Bianchin
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