Gleichstellung
Frauenanteile im Bereich Bau und Umwelt
Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät Architektur für die Amtsperiode 2021-2023 sind Frau Dr. Peggy Freudenberg und als Stellvertretung Frau Anita Morandell Meissner.
Die Aufgaben führt das § 55 des Sächsisches Hochschulfreiheitsgesetzes aus.
!! Beschwerdestelle !!
An der TU Dresden wird der respektvolle und wertschätzende Umgang im Miteinander täglich auf vielfältige Weise gefördert. Deshalb missbilligt die TU Dresden jede Form von (sexualisierter) Belästigung, Diskriminierung und Gewalt. Sie sieht es als ihre Pflicht an, ihre Mitglieder und Angehörigen hiervor zu schützen. Aus diesem Grund wurde die Beschwerdestelle eingericht.
Ansprechperson: Anja Wiede, beschwerden-diskriminierung@tu-dresden.de
Veranstaltungen
„Women@DDc Invitation: Meeting Dresden's three female rectors on April 8, 2024, 5 pm at IFW Dresden”
Dresdens 3 Rektorinnen im Gespräch: 8. April, 17:00 Uhr
* Prof. Dr. Silke Geithner, Rector of University of Applied Sciences
for Social Work, Education and Nursing (ehs – Evangelische Hochschule
Dresden)
* Prof. Dr. rer. nat Katrin Salchert, Rector of Dresden University of
Applied Sciences (HTWD)
* Prof. Dr. Ursula M. Staudinger, Rector of TUD Dresden University of
Technology
Moderiert wird der Vortrag von Katrin Saure (Diversity Management, TUD) und Johanna Wolter (Barkhausen Institut).Weblink
GenderLectures "(Un)gesunde Beziehungen im Anthropozän" - Start 09.04.2024
Unter dem Titel "(Un)gesunde Beziehungen im Anthropozän" versammeln die diessemestrigen GenderLectures Vorträge (deutsch & englisch) von Referent:innen aus unterschiedlichen Hochschulen und Ländern, die den komplexen Verflechtungen zwischen (Um)Welt, Körper und Geschlecht aus unterschiedlichen Fachperspektiven, einschließlich künstlerisch-performativer Zugänge nachgehen. Sie liefern damit Anstöße, über eine umfassende sozio-ökologische Gesundheitsfürsorge und Transformation nachzudenken.
Start: April 9th, 2024
Every Tuesday, 4:40 pm to 6:10 pm
Location: Ort: W48/0.04
Infomationen zu GENDERLECTURES - in deutscher oder englischer Sprache
Online Teilnahme mit Anmeldung per E-Mail oder im OPAL: https://bildungsportal.sachsen.de/opal/auth/RepositoryEntry/43212374029
Umweltfilmabend der tuuwi: DIE UNBEUGSAMEN - 10.04.2024, 20:00 Uhr
Die tuuwi - Umweltinitiative der TU Dresden zeigt den Fim DIE UNBEUGSAMEN im 'Kino im Kasten' - EINTRITT FREI Info
Virtuelle Abschlussveranstaltung der Initiative „Vielfalt an deutschen Hochschulen“
Die Veranstaltung wird vom 22. - 25. April 2024 digital stattfinden und steht allen Interessierten offen. Die Anmeldung ist online bis zum 12. April 2024 möglich. Info und Anmeldung
Ruheräume an der Fakultät Architektur - Studierenden und Mitarbeiter:innen sind willkommen!
Oft sind Studium und Arbeit mit Stress verbunden (unabhängig davon ob man an zusätzlichen Behinderungen oder Erkrankungen leidet). Als Rückzugsmöglichkeit stehen an unserer Fakultät Räume zur Verfügung:
Im Bürogebäude Zellescher Weg (BZW) - Raum A011 (Erdgeschoss)
Im Hülße-Bau (HÜL) - Raum 214 (Etage 2) und Raum 259 (Etage 2)
Alle Ruheräume der Technischen Universität Dresden
Woran wir aktuell arbeiten
- Wir betreuen laufende Berufungsverfahren und wirken an der Umsetzung von Transparenz und Gleichberechtigung in diesen Verfahren mit. Anstehende Berufungsverfahren sind: Pflanzenverwendung, Grundlagen des Entwerfens, Technische Gebäudeausstattung und Klimagerechtes Bauen.
- Der Berech Bau und Umwelt wird ein neues Gleichstellungskonzept erhalten, in welchem wir konkrete Ziele und Handlungsansätze zur Verbesserung der Gleichstellung und Diversität in unserem Bereich verankern.
- Bestandteil des Gleichstellungskonzeptes wird auch eine Intensivierung der Datenerfassung sein, um Maßnahmeneffekte bewerten zu können. Eine erste Umfrage , welche an Promovierende gerichtet ist, erfasst deren Situation.
- Wir arbeiten an einem Projektantrag zur Verbesserung der Publikations- und Vernetzungsaktivität promovierender Frauen an der TUD (FEM-PAC).
- Wir sind Ansprechpartner für individuelle Belange der Gleichstellung und Diversität an der Fakultät Architektur für Studierende und Mitarbeiter der TUD.
Aktuelle Förderprogramme
Maria Reiche Postdoctoral Fellowships - Ausschreibung
Antragsfrist: 30. April 2024
Dieses Föderprogramm verfolgt das Ziel, exzellente Postdoktorandinnen zu ermutigen, den akademischen Karriereweg an der TU Dresden einzuschlagen und sie bestmöglich auf ihrem Weg zur Professur zu unterstützen. Im Rahmen der Förderung erhalten Postdoktorandinnen ein bis zu zweijähriges Vollzeitstipendium an der TU Dresden, um in dieser Zeit ihr unverwechselbares wissenschaftliches Profil zu entwickeln und einen eigenständigen Forschungsantrag bei einem externen Fördergeber für ein Drittmittelprojekt zu stellen, das ihnen den weiteren Weg zur Professur ebnet. Detaillierte Informationen sowie die entsprechenden Antragsunterlagen zum Download stehen Ihnen hier zur Verfügung.
Förderprogramme der Graduiertenakademie
- Langzeitstipendien
- Sächsisches Landesstipendium
- Förderangebote speziell für Postdoktorand:innen
- Wiedereinstiegsstipendium für Habilitierende
- Kurzzeitstipendien:
- Stipendien während der Abschluss- und Nachbereitungsphase der Promotion
- Wiedereinstiegsstipendium für Promovierende
- Mobilitäten und Netzwerke:
- Travel Awards für Tagungen, Konferenzen, Symposien und Workshops
- Reisekostenzuschüsse für Kurzforschungsaufenthalte und Sommer-/Winterschulen im Ausland und im Inland
- Lab2Lab
- Proofreading Service (Bewerbung jederzeit möglich)
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Unterstützung durch die TUD – Angebote für Familien
Studien- und Arbeitsbedingungen:
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen / Dienstvereinbarung zu Mobiler Arbeit und Dienstvereinbarung zu flexibler Arbeitszeit
Familienfreundliche Studienbedingungen / Teilzeit- und Fernstudium und Nachteilsausgleich für behinderte und chronisch kranke Studierende, für studierende Eltern, für Studierende mit pflegebedürftigen Angehörigen
Beratung und Service
Familienserviceeinrichtung Campusbüro Uni mit Kind
Pflegeberatung an der TU Dresden
Kinderbetreuung
Infrastrukturangebote
Rückfragen zu Familienfreundlichkeit:
Frau Franziska Schneider franziska.schneider@tu-dresden.de, +49 351 463-39772
Gleichstellungsbeauftragte
© Dr. Ing. Peggy Freudenberg
Gleichstellungsbeauftragte, Vertreterin Professur Tech. Ausbau
NameDr.-Ing. Peggy Freudenberg
Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).
© Kirsten Lassig TUD
Stellv. Gleichstellungsbeauftragte, wiss. Mitarbeiterin
NameDipl.-Geogr. Anita Morandell Meißner
Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).