abgeschlossene Promotionen & Habilitationen
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Beitrag zur Gestaltung von Arbeitsumgebungen für die Wissensarbeit
Art der Abschlussarbeit
Dissertation
Autoren
- Rieck, Alexander
Betreuer
- Prof. Dr.-Ing. Martin Schmauder
Weitere Betreuer
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dr.-Ing. E.h. Dieter Spath
Abstract
In der Arbeit werden zunächst die Faktoren des Wohlbefindens aufgearbeitet und mit der Arbeitsleistung in Verbindung gebracht. Es wird ein Schalenmodell erarbeitet, wie die einzelnen Faktoren wirken und durch welche Maßnahmen sie beeinflusst werden können. Im zweiten Teil der Arbeit wir auf Basis diese Modells eine Bewertungssystematik für Arbeitsumgebungen erarbeitet. Diese wird pilothaft angewandt und eine bestehende Planung einer Büroetage wird optimiert.
Schlagwörter
Bewertungssystematik,
Berichtsjahr
2010