abgeschlossene Promotionen & Habilitationen
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PDCA-Prozess der Unternehmensorganisation als Element eines integrierten Führungs- und Managementsystem-Modells
Art der Abschlussarbeit
Dissertation
Autoren
- Nettelbeck, Heike
Betreuer
- Prof. Dr.-Ing. Martin Schmauder
Abstract
In der Arbeit wird zunächst herausgearbeitet, wie Organisation als Werkzeug zur Erreichung von unternehmerischen Zielen eingesetzt werden kann. Das Plan-Do-Check-Act-Prinzip wird auf den Gegenstand „Organisation“ übertragen und ein entsprechendes Modell wird beschrieben. Daran anschließend wird aufgezeigt, wie die betriebliche Organisation kontinuierlich weiterentwickelt werden kann. Die hierzu notwendigen Instrumente werden entwickelt. In einem Praxisbeispiel wird die Anwendbarkeit des erarbeiteten Modells und die tatsächliche Arbeit im PDCA-Prozess dokumentiert.
Schlagwörter
PDCA-Prozess, betriebliche Organisation
Berichtsjahr
2010