Team
Bei Fragen zum Projekt können Sie sich an uns wenden unter:
Prof. Dr. Jürgen Wegge
Principle Investigator
Seit über 15 Jahren ist Dr. Jürgen Wegge Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der TU Dresden. Darüber hinaus leitet er das Centrum für Demografie und Diversität (CDD) und war von 2010 bis 2012 Präsident der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Seine Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich Arbeitsmotivation, Führung, demografischer Wandel, Arbeit und Gesundheit sowie Diversity in Organisationen.
Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann
Principle Investigator
Dr. Petra Kemter-Hofmann ist Oberassistentin an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie der TU Dresden und Honorarprofessorin an der Hochschule Zittau/Görlitz. Als Expertin für Personalauswahl und Personalentwicklung vereint sie sowohl praktisches als auch wissenschaftliches Know-How.
Prof. Dr. Lars Fritzsche
Principle Investigator
Dr. Lars Fritzsche hat seit 2017 die Honorarprofessur „Ergonomie und betriebliches Gesundheitsmanagement“ am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie der TU Dresden inne. Darüber hinaus ist er Geschäftsführer der imk Industrial Intelligence GmbH, die auf den Gebieten der Produktentwicklung, Produktionsplanung, Ergonomieberatung und Softwareentwicklung im Kontext der Digitalen Fabrik aktiv ist. Er unterstützt im Projekt mit wissenschaftlicher und praktischer Expertise bei den Themen Ergonomie, digitale Arbeitsplanung und -gestaltung sowie betriebliche Gesundheit.
Prof. Dr. Dominika Wach
Seit 01.08.2023 Associate Principle Investigator
Prof. Dr. Dominika Wach war bis zum 1. August 2023 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie der TU Dresden. Sie studierte und promovierte in Psychologie in Katowice und Dresden. In ihren Forschungsprojekten, darunter die Dresdner Unternehmerstudie, befasst sie sich mit Wohlbefinden, Erholung und Resilienz von Unternehmern. Prof. Dr. Dominika Wach arbeitet nun an der Hochschule Macromedia (https://www.macromedia-fachhochschule.de/de/)
Theresa Falter, M. Sc.
Theresa Falter ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie der TU Dresden. Sie studierte Psychologie in Konstanz, Riga (Lettland) und Dresden. Besondere Expertise hat sie in den Bereichen Personalentwicklung und soziales Unternehmertum.
Tanja Strukelj, M. A.
Tanja Strukelj ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie der TU Dresden. Sie studierte in Freiburg, Frankfurt/M. und Linköping Soziologie und Philosophie. Praktische Erfahrungen hat sie in der Trainingsentwicklung und im Diversity-Management.