Beirat Inklusion

Inhaltsverzeichnis

    1. Zusammensetzung des Beirates
      1. Leitung
      2. Koordination
      3. Beauftragte und gesetzlich bestimmte Vertretungen
      4. Vertretung aus Verwaltung sowie Externe
      5. Vertretung aus Forschung und Lehre
    2. Aufgaben und Themen des Beirates

Der Beirat Inklusion ist ein Gremium der TU  Dresden, welches weit über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinausgeht und zentrale Akteur:innen des Themenfeldes Inklusion zusammenführt. In ihm vereint agieren alle Statusgruppen, wodurch diese im direkten Austausch stehen und gemeinsam wirken können.

 

Der Beirat ist die zentrale Vernetzungsstelle im Themenfeld Inklusion von Menschen mit Behinderung und chronischer Erkrankung an der TU  Dresden. Er nimmt gegenüber der Universitätsleitung eine Beratungsfunktion in Fragen der Inklusion von Studierenden und Beschäftigten mit Behinderung und chronischer Erkrankung ein. Der Beirat tagt regelmäßig themenbezogen. 

Zusammensetzung des Beirates

Leitung

Portrait von Frau Prof. Böhm © Robert Lohse

Prorektorin Universitätskultur

Name

Prof. Dr. Roswitha Böhm

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Koordination

Menschen vor einem Baum posieren gemeinsam als Gruppe für die Kamera © Diversity Management
Name

Sachgebiet 9.3 Diversity Management

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Adresse work

Besuchsadresse:

Günther-Landgraf-Bau, 7-205 Mommsenstr. 15

01069 Dresden

Adresse postal

Postadresse:

Technische Universität Dresden Dezernat 9 Universitätskultur
Sachgebiet 9.3 Diversity Management Mommsenstr. 15

01062 Dresden

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work Tel.

Beauftragte und gesetzlich bestimmte Vertretungen

Vertretung aus Verwaltung sowie Externe

Vertretung aus Forschung und Lehre

Im Aktionsplan 2.0 finden Sie eine Ausführliche Erläuterung des Beirates Inklusion

Aufgaben und Themen des Beirates

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Anna Ulrike Drum
Letzte Änderung: 18.04.2024