Das Foto zeigt die Außenansicht des Hörsaalzentrums der TU Dresden. Vor dem Hörsaalzentrum befinden sich viele Personen. Im Vordergrund erkennt man die Blätter eines Baumes.

Organisation

Hinter der Leistungsfähigkeit der Universität steht eine klare Struktur, die vom Rektorat über die Zentrale Universitätsverwaltung bis hin zu den fünf Bereichen mit ihren Fakultäten sowie den Zentralen Einrichtungen reicht. Gremien und Kommissionen gestalten gemeinsam die strategische Ausrichtung und sichern transparente Entscheidungswege. So entsteht ein starkes Fundament für exzellente Forschung, Lehre und Innovation.

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Wichtige Strukturbereiche im Überblick

Zentrale Universitätsverwaltung

Als Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung unterstützt unsere Zentrale Verwaltung alle Angehörigen der TUD im Arbeitsalltag. Von Finanzen über Personalangelegenheiten bis hin zu Forschungs- und Transferservices finden hier alle Unterstützungsangebote ihren Platz.

Bereiche und Fakultäten

Das akademische Fundament der Technischen Universität Dresden bilden unsere fünf Bereiche und die dort angesiedelten Fakultäten. Die kollaborative Vernetzung dieser Struktur bildet den Grundstein für eine transferstarke Forschung und Lehre.

Zentrale Einrichtungen

Herausragende Forschungseinheiten befassen sich an der TUD mit zentralen gesellschaftlichen Themen und innovativen Fragestellungen. Was zählt sind Ergebnisse, die für uns alle relevant sind und somit Wissen fürs Leben schaffen. Einrichtungen wie das Dresdner Hochschulsportzentrum (DHSZ) oder die Kustodie bereichern mit Ihren Angeboten den Universitätsalltag und nehmen eine zentrale Rolle an der TUD ein.

Die TU Dresden

Die TUD vereint alle akademischen Forschungs- und Bildungsbereiche unter einem Dach. Mit 5 Bereichen und 17 Fakultäten bieten wir ein breites Fächerspektrum von den Natur- und Ingenieurwissenschaften bis hin zu den Geistes- und Sozialwissenschaften.

Unsere Zentralen Einrichtungen fördern interdisziplinäre Forschung und Lehre und bieten Mitarbeitenden Services in vielen Bereichen ihres Arbeitsalltags. Sie übernehmen zahlreiche Weiterbildungs-, Dienstleistungs- und Versorgungsaufgaben. Auch die zentrale Universitätsverwaltung unterstützt als Service- und Dienstleistungseinheit alle Angehörigen unserer Universität und spielt somit eine essenzielle Rolle im Universitätsalltag.

Um der Vielfalt der TU Dresden und ihrer Angehörigen gerecht zu werden, engagieren sich zahlreiche Interessenvertretungen, Gremien und Beauftragte für alle wichtigen Belange der Universität. Sie fördern Dialog, Transparenz und Beteiligung und stärken so die Partizipation und Mitbestimmung aller Akteur:innen.

Auf der Seite Organigramme erhalten Sie einen umfassenden Überblick zum strukturellen Aufbau der TUD.

Rektorat

Das Rektorat setzt sich aus der Rektorin, dem Kanzler sowie zwei Prorektorinnen und zwei Prorektoren zusammen. Es leitet die Universität und entwickelt ihre Gesamtstrategie.

Senat

Der Senat ist das zentrale Selbstverwaltungsgremium der TUD. Er ist für die akademischen Angelegenheiten in den Bereichen Lehre, Studium, Weiterbildung und Forschung zuständig. Vertreter:innen aller Statusgruppen gestalten hier gemeinsam die strategische Entwicklung der Universität.

Hochschulrat

Der Hochschulrat begleitet die TUD als unabhängiges Beratungs- und Aufsichtsgremium. Er wirkt an der Strategiebildung sowie an der Struktur- und Entwicklungsplanung der Universität mit. Durch seine Mitglieder außerhalb der TUD fördert er den Dialog zwischen Universität, Gesellschaft und Wirtschaft und trägt so zur Weiterentwicklung der TUD bei.