Aktuelle Stellenangebote

Am Institut Massivbau (IMB) der Technischen Universität Dresden (TUD) wird seit über 100 Jahren gelehrt. Zum Institut gehören heute vier Professuren. Die Themen in Lehre und Forschung reichen von Beton und stahl- oder carbonbewehrtem Beton in allen seinen Facetten in Experiment und Simulation, über Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz in Verbindung mit dem Bauen im Bestand, der Verstärkung von Tragwerken bis hin zu Tragstrukturen für Windenergieanlagen On- und Offshore, Eisenbahnbrücken für den Hochgeschwindigkeitsverkehr und Bauwerksmonitoring. Zahlreiche Praxispartner bereichern das Angebot in der Lehre. Gemeinsam werden am IMB Forschungsergebnisse in reale Bauprojekte überführt. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerbenden, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. Vorbehaltlich einer Projektbewilligung sind Stellenausschreibung(en) bzw. Stellenangebot(e) dann hier bzw. auf der entsprechenden universitätsweiten Webseite zu finden.

Bereits jetzt möchten wir Sie ausdrücklich ermuntern, uns eine Initiativbewerbung zuzusenden.

Bauleiter/Laborleiter (m/w/d)

An der Fakultät Bauingenieurwesen, Institut für Massivbau, ist am Otto-Mohr-Laboratorium zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauleitung / Laborleitung (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L
sowie ggf. Gewährung einer (außer-)tariflichen Zulage zur Personalgewinnung) unbefristet zu besetzen.

Aufgaben: technische Leitung des Labors, Verantwortlichkeit für Gewährleistung des Betriebs der experimentellen Forschung und wiss. Dienstleistungen i. d. R. eigenverantwortliche Planung und Weiterentwicklung von Versuchsständen nach von Wissenschaftlern spezifizierten Zielvorgaben; Projektierung, Optimierung und Weiterentwicklung von komplexen Messaufbauten für wiss. Experimente; Arbeitsvorbereitung; fachliche Leitung der ca. 20 Laborbeschäftigten des OML; Planung, Optimierung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur einschließlich Prozessoptimierung mit Bedarfserhebung und Kalkulation, Umsetzung von baulichen und maschinellen Umbauarbeiten, Erweiterung der Prüfstände, Koordination, Planung, Kontrolle der Instandsetzung und Wartung vorhandener hydraulischer, mechanischer, elektronischer, digitaler, photogrammetrischer Versuchs- Messtechnik.

Voraussetzungen: Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau bzw. in einer ähnlich geeigneten (ingenieur-)technischen Fachrichtung z. B. auf dem Gebiet der Baubetriebswirtschaft bzw. Baumanagement mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen oder eine ähnlich geeignete Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen; Erfahrungen in Personalverantwortung und im Führen von interdisziplinären Teams; hohe Belastbarkeit; Verantwortungsbewusstsein, starkes Durchsetzungsvermögen, sehr strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, vertrauter Umgang mit berufsüblicher Technik und Software. Die Tätigkeit ist durch ein hohes Maß an Verantwortung gekennzeichnet und erfordert entsprechendes Engagement und Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie organisatorische Fähigkeiten und die Kenntnis der entsprechenden Rechtsgrundlagen. Die Aufgeschlossenheit gegenüber wiss. Projekten, gute kommunikative Fähigkeiten, Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und die Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung sind erwünscht. Weiterhin erwünscht sind: Baustellen-Erfahrungen, vertieftes Interesse an experimenteller Untersuchung im Massivbau, Brückenbau sowie Bauwerksmonitoring.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer „n24-226“ bis zum 14.04.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Fakultät Bauingenieurwesen, Institut für Massivbau, Herrn Prof. Steffen Marx, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an . Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die vollständige Ausschreibung  finden Sie hier: TU Dresden Stellenangebote

Beschäftigter in Lehr-, Forschungs- und Materialprüfungseinrichtungen im Bereich Messtechnik (m/w/d)

Am Institut Massivbau (IMB) der Technischen Universität Dresden (TUD) wird seit über 100 Jahren gelehrt. Zum Institut gehören heute drei Professuren. Die Themen in Lehre und Forschung reichen von bewehrtem Beton in allen seinen Facetten in Experiment und Simulation bis hin zu Tragstrukturen für Windenergieanlagen On- und Offshore, Eisenbahnbrücken für den Hochgeschwindigkeitsverkehr und Bauwerksmonitoring. Zahlreiche Praxispartner bereichern das Angebot in der Lehre. Gemeinsam werden am IMB Forschungsergebnisse in reale Bauprojekte überführt. Die TUD begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber und Bewerberinnen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Bauingenieurwesen ist im Otto-Mohr-Laboratorium (OML) des Instituts für Massivbau (Prof. Dr.-Ing. Steffen Marx) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich vorhandener Mittel, eine Projektstelle als Beschäftigte bzw. Beschäftigter in Lehr-, Forschungs- und Materialprüfungseinrichtungen auf dem Gebiet Messtechnik (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 7 TV-L) bis zum 31.01.2028 (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen.

Aufgaben:

• messtechnische Vorbereitung und Begleitung von Laborversuchen im Rahmen eines Forschungsprojekts zu Themen des Massivbaus, z. B. Erfassung von Kräften, Verformungen und Temperaturen von Bauwerken, Bauteilen und Probekörpern aus bewehrtem Beton mit konventionellen Messsystemen und mit faseroptischen Sensoren (FOS)
• Aufbau von Versuchsständen sowie Einbindung von Messtechnik an den Prüfständen (d. h. Aufbau, Installation und Einstellungen) nach den mit dem wiss. Personal abgestimmten/erarbeiteten Arbeits- bzw. Versuchsplänen
• Unterstützung bei der Analyse und Dokumentation der ermittelten Messdaten
• Wartung, Reinigung und Pflege der verwendeten Mess- und Prüftechnik
• Kalibrierung von Messaufnehmern und Messgeräten
• Einarbeitung in den korrekten Umgang mit faseroptischen Messsystemen nach Vorgaben des wiss. Personals inkl. Verwaltung des zugehörigen Inventars sowie Einweisung von Personal in die Handhabung der Messtechnik

Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Informationstechnik bzw. Automatisierungstechnik oder in einem ähnlich für die Tätigkeit geeigneten anerkannten Beruf mit Bezügen zum Fachgebiet Messtechnik mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten
• Erfahrung auf dem Gebiet konventioneller Messaufnehmer und/oder optischer Messsysteme (Faseroptik, Photogrammmetrie) sowie Lernbereitschaft und Interesse für neue Messtechniken sind wünschenswert
• gute Kenntnisse der Datenerfassung sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• handwerkliche Fähigkeiten
• zuverlässige, selbständige, teamfähige und präzise Arbeitsweise, freundliches und verbindliches Auftreten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen

Wir bieten:

• abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Freiraum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
• umfassende Entfaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und angenehmem Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsgestaltung
• attraktive Gehaltskonditionen mit breiter Entwicklungsperspektive
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsort Dresden, Exzellenzuniversität TUD mit guter Verkehrsanbindung.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wenn auch Sie an einem dynamischen und kompetenten Team in einer krisenfesten Branche interessiert sind, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe der Ausschreibungsnummer n25-019 bis zum 24.03.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Otto-Mohr-Laboratorium, Frau Dipl. Ing. (FH) Sabine Liebelt, Helmholtzstr. 10. 01069 Dresden oder über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an . Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die vollständige Ausschreibung  finden Sie hier: TU Dresden Stellenangebote