Dr. phil. habil. Ina Krause
Falsche Abfrage!
Akademischer Werdegang
| Seit 04/2024 | Vertretung der Professur für Wirtschafts- und Sozialpädagogik an der Universität Paderborn |
| seit 06/2023 |
Privatdozentin am Institut für Soziologie der TU Dresden |
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WS 2021/22; WS 2022/2023; WS 2023/24 |
Lehrauftrag an der Universität Salzburg - Vorlesung "Wissenschaftstheorie der Wirtschaftswissenschaften" |
| seit 02/2021 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt Clou: Zukunftscluster für innovative berufliche Bildung, an der Professur für Erwachsenenbildung, Schwerpunkte berufliche Weiterbildung und komparative Bildungsforschung; Projektleitung Prof. Dr. Sandra Bohlinger |
| 2015 - 2023 | Habilitandin am Institut für Soziologie mit dem Habilitationsprojekt: Entkoppelte Arbeitswelten. Zum Strukturwandel Deutschlands und neuen Intermediären in der virtuellen Arbeitsgesellschaft. |
| 2015 - 2021 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der TU Dresden, Institut für Soziologie, Professur für Makrosoziologie von Frau Prof. Dr. Antonia Kupfer |
| 2013 - 2015 | Auditorin für Qualitätsmanagment in Bildungsunternehmen und Abteilungsleiterin AZAV |
| 2011 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Datenservicezentrums für Betriebs- und Organisationsdaten an der Universität Bielefeld, Projektleitung Herr Prof. Dr. Stefan Liebig sowie Herr Prof. Dr. Martin Diewald |
| 2004 - 2010 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Friedrich-Schiller-Universität Jena im Projekt B2 „Betrieb und Beschäftigung im Wandel“ des Sonderforschungsbereichs 580 „Gesellschaftliche Entwicklungen nach dem Systemumbruch“, Projektleitung Herr Prof. Dr. Christoph Köhler und Herr Prof. Dr. Olaf Struck |
Forschungsschwerpunkte
- Berufsbildungsforschung & Arbeitsmarktforschung
- Organisationsforschung
- Gesellschaftlicher und Digitaler Wandel
- Methodenforschung quantitativ und qualitativ (Betriebs- und Organisationsdaten)
Projekte
- InnoVET/CLOU – Zukunftscluster Innovative Berufsbildung, AP5 Fachexpert:in Weiterbildung
- Coworking Spaces … ein neues Geschäfts‐, Organisations‐, und Arbeitsmodell? gemeinsam mit Dr. Simon Oertel (Universität Salzburg, TU Illmenau) Anschubfinanzierung im Rahmen des Zukunftskonzept (ZUK) der TU Dresden
- Neue Herausforderungen and das System beruflicher Aus- und Weiterbildung in Zeiten der Digitalisierung und der Zuwanderung. Chancen und Risiken durch den aktuellen Wandel der deutschen Arbeitsmarktstruktur. Kooperationsprojekt mit dem Bundesinstitut für Berufsbildung BiBB; Kooperationspartner Dr. Christian Gerhards (Betriebspanel zur Qualifizierung und Kompetenzentwicklung)
Mitgliedschaften/Mentoring
- Deutsche Vereinigung für sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung SAMF e.V.
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Deutsche Gesellschaft für Soziologie/ Sektionen Organisationssoziologie; Arbeits- und Industriesoziologie; Wissenschaft- und Technikforschung (>Link)
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Mentee im Maria-Reiche Mentoring Programm der TU Dresden (Apr 2017 bis Nov 2018)
Publikationen
Diese Informationen werden durch das FIS bereitgestellt.
39 Einträge
2023
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Entkoppelte Arbeitswelten: Inhalt, 3 Aug. 2023, Entkoppelte Arbeitswelten. transcript Verlag, BielefeldElektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten > Beitrag in Buch/Sammelband/Gutachten
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Entkoppelte Arbeitswelten: Literaturverzeichnis, 3 Aug. 2023, Entkoppelte Arbeitswelten. transcript Verlag, BielefeldElektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten > Beitrag in Buch/Sammelband/Gutachten
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Entkoppelte Arbeitswelten: Online-Quellen, 3 Aug. 2023, Entkoppelte Arbeitswelten. transcript Verlag, BielefeldElektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten > Beitrag in Buch/Sammelband/Gutachten
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Entkoppelte Arbeitswelten: Zweite Zwischenbetrachtung, 3 Aug. 2023, Entkoppelte Arbeitswelten. transcript Verlag, BielefeldElektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten > Beitrag in Buch/Sammelband/Gutachten
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Soziologie als Beruf: zwischen gesellschaftlicher Relevanz und Prekarität, 1 Aug. 2023, in: Soziologie : Forum der Deutschen Gesellschaft für Soziologie. 2023, 3, S. 340-352Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Forschungsartikel
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Coworking: Ein neues Gestaltungs- und Rationalitätskonzept von Büroarbeitswelten?, 27 Juni 2023, in: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. 32, 2, S. 217-236, 20 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Forschungsartikel
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Editorial: Remote @ Distance: Zum Strukturwandel von Büroarbeitswelten, 27 Juni 2023, in: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. 32, 2, 6 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Leitartikel (Editorial)
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Im Osten nichts Neues? Über (un)bekannte Akteure in der regionalen Weiterbildungslandschaft, Juni 2023, in: bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online. 2023, 44, 21 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Forschungsartikel
2022
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Ausbildung und dann ...? Durchlässigkeit an der Schwelle zur beruflichen Weiterbildung, 25 Nov. 2022, Berufsbildungspolitik: Strukturen – Krise – Perspektiven. Reihe Berufsbildung, Arbeit und Innovation. Marcus, E., Ketchau, T. J., Klassen, J., Schauer, J., Schmees, J. K. & Steib, C. (Hrsg.). wbv Media GmbH & Co. KG, S. 233-250, 17 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten > Beitrag in Buch/Sammelband/Gutachten
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Fachkräfte in der Chemiebranche: Bestandsaufnahme und Herausforderungen, März 2022, in: Berufsbildung: Zeitschrift für Theorie, Praxis, Dialog. 2022, 193, S. 49 - 51Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Kurze Umfrage/Übersichtsartikel
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