Ehem. Beschäftigte
Kooperierende ehemalige Professor:innen und Mitarbeiter:innen
Emeriti
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Aufgaben/Projekte: |
cuRs-psychische und physische Fehlbelastungen und chronisch unspezifischer Rückenschmerz (BGW, AOK Plus; Laufzeit: 2011 bis 2015) |
| Forschungsfelder: | Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsanalyse, Psychische Sättigung, Emotionen in der Arbeit, Psychische Fehlbeanspruchung |
| CV/Publikationen: | CV , Publikationen |
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Aufgaben/Projekte: |
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Forschungsfelder: |
Architekturpsychologie |
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CV/Publikationen: |
Kooperierende ehemalige Mitarbeiter:innen
Franziska Jungmann
Prof. Dr. Franziska Jungmann
Professur Wirtschaftspsychologie, International School of Management, Berlin freiberufliche Beraterin, Trainerin und Coach
https://ism.de/hochschule/departments/business-psychology-hr
Mail-Adresse:
LinkedInl:https://www.linkedin.com/in/franziska-jungmann/
Prof. Dr. Susanne Liebermann
Fachhochschule Westküste | Fachbereich Wirtschaft Professur für Personalmanagement und Unternehmensführung 25746 Heide / Holstein
Email: | Internet: www.fh-westkueste.de
Dr. Meir Shemla
Professor of Organizational Behavior
EBS Business School, EBS University www.ebs.edu
Oestrich-Winkel, Germany
| Aktuelles: | |
| damalige Aufgaben / Projekte: |
Coaching insolventer Unternehmer Unternehmerstudie Covid-19 Transcampus https://www.kcl.ac.uk/research/supporting-entrepreneurship-covid-19-pandemic-global-study-entrepreneurs-resilience-well-being weiterer Link zur Kurzvorstellung des Projektes mit Ergebnissen |
| damalige Lehre: | HPSTS 1: Work and Organizational Psychology Seminar (Master) HPSTS 8: Research and Intervention Seminar (Master) HP1: Work and Organizational Psychology Seminar (Bachelor) |
| damalige Forschungsfelder: | Psychologie des Unternehmertums, Interkulturelle Psychologie, Arbeitsanalysen und Arbeitsgestaltung, Betriebliche Gesundheit |
| CV / Publikationen: | Ausgewählte Publikationen |
Dr. Johannes Wendsche
Dr. Johannes Wendsche
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
FB 3 Arbeit und Gesundheit
Gruppe 3.3 "Arbeitsgestaltung bei personenbezogenen Dienstleistungen"
D-01099 Dresden
https://www.researchgate.net/profile/Johannes_Wendsche
https://scholar.google.de/citations?user=KhzjtRMAAAAJ&hl=de
Projekt
www.baua.de/projekt-erholung
| Aktuelles: | |
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Damalige Aufgaben/Projekte: |
Seminare: HPSTS-1, HPSTS-2, Penelope-EK Projekt |
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Damalige Forschungsfelder: |
Emotionsregulation als personelle Ressource im Umgang mit Arbeitsanforderungen |
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CV/Publikationen: |
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Damalige Aufgaben/Projekte: |
Glass Cliff: Appointment of Women to Precarious Positions in Times of Crisis as an Organizational Sign of Change (DFG-gefördertes Projekt) |
| Damalige Lehre: |
Master - HPSTS-1, HPSTS-WP1 (Research & Intervention) |
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Damalige Forschungsfelder: |
Führung und Gender |
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CV/Publikationen: |
© Anne Kemter
Frau Anne Kemter M. Sc.
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
| Aktuelles |
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) Gruppe 3.3 Arbeitsgestaltung bei personenbezogenen Dienstleistungen |
| CV / Publikationen | CV von Anne Kemter in pdf-Format |
| damalige Aufgaben / Projekte | |
| damalige Forschungsfelder | Alter(n)sgerechte Führung Kommunikation und Führung in altersgemischten Teams |
© Stephanie Burger
wissenschaftliche Mitarbeiterin
NameStephanie Burger M.Sc. Psychologie
ehemaliges Projekt NFG: FioKo
Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).