Das Tätigkeitsprofil des Dual Career Service orientiert sich an den "Leitlinien der Technischen Universität Dresden zur Unterstützung von Doppelkarrierepaaren" sowie dem Best-Practice-Leitfaden des Dual Career Netzwerks Deutschland, in welchem die TU Dresden aktives Mitglied ist.

Die Inanspruchnahme des Dual Career Service erfordert in der Regel einen Auftraggeber. Die Beauftragung des Dual Career Service erfolgt daher im Regelfall durch die Universitätsleitung bzw. durch die Berufungsbeauftragte der TUD. Auch die Berufungskommission oder das Dekanat/die Fakultät können den Kontakt zum Dual Career Service herstellen. Eine direkte Kontaktaufnahme ist möglich, wenn Sie zur berechtigten Personengruppe gehören und die Thematik Dual Career bereits in der Berufungs(vor)verhandlung angesprochen wurde.

Nachdem die Beauftragung erfolgt ist und Sie per E-Mail, Telefon oder per Post mit dem Dual Career Service Kontakt aufgenommen haben, bemühen wir uns, schnellstmöglich einen gemeinsamen Termin für ein Gespräch (telefonisch oder persönlich) mit Ihnen zu vereinbaren. Wir möchten Sie bitten, das Kontaktformular, auszufüllen und per Post oder E-Mail an den Dual Career Service zu senden. Anhand der eingereichten Unterlagen und Ihrer persönlichen Zielstellung bereiten wir das Erstgespräch vor.

• Das ausgefüllte Kontaktformular
• Ihren Lebenslauf in digitaler Form. Ein Anschreiben ist vorerst nicht notwendig, Zeugnisse können auf Wunsch nachgereicht werden.
• Ihr Kurzprofil. Dieses sollte in wenigen Sätzen Ihre Ausbildung, Ihre Kenntnisse und Kernkompetenzen, Ihr Karriereziel sowie den frühestmöglichen Einstiegstermin umfassen.

Notwendige Voraussetzungen, um Sie bestmöglich auf Ihrem Karriereweg unterstützen zu können, ist Ihr persönliches Engagement während des gesamten Bewerbungsprozesses. Der Erfolg bei der Stellensuche beruht in erster Linie auf Ihrer aktiven Mitarbeit. Die Bewerbung bei vorgeschlagenen Arbeitgebern oder auf konkret vorgeschlagene Stellenausschreibungen liegt grundsätzlich in Ihrem Entscheidungs- und Verantwortungsbereich. Darüber hinaus müssen Sie die vorgeschlagenen Arbeitgeber von Ihrer Eignung für die Stelle eigenständig überzeugen.

• Kontaktaufnahme zu potentiellen Arbeitgebern der Region/ innerhalb des Netzwerkes
• Versand Ihres (anonymisierten) Kurzprofils, Lebenslaufes und - auf Wunsch - auch Ihrer Bewerbung ggfs. mit einem Empfehlungsschreiben
• Unterstützung bei der Erweiterung des beruflichen Netzwerkes (Kontaktanbahnung)

Die Unterstützung durch den Dual Career Service läuft in der Regel bis zu Ihrer erfolgreichen Einstellung, längstens jedoch 1,5 Jahre.

Sollte Ihrerseits kein weiterer Handlungsbedarf mehr bestehen oder es zu einer erfolgreichen Anstellung gekommen sein, wird der Beratungsprozess in beidseitigem Einverständnis als beendet erklärt.