Die Technische Universität Dresden (TUD) hat mit Unterstützung des Professorinnenprogramms des Bundes und der Länder des Bundesministeriums für Bildung und Forschung das Postdoc-Karriereprogramm für Wissenschaftlerinnen entwickelt. Das 12-monatige Qualifizierungs- und Vernetzungsprogramm startet im April. Postdoktorandinnen und Habilitandinnen der TU Dresden und aller
DRESDEN-concept Einrichtungen können sich ab sofort bewerben.

Wohin geht mein nächster Karriereschritt? Wie bereite ich mich auf die Herausforderungen in Forschung, Lehre und Management vor? Kann ich ein Team führen? Wie verhandele ich für meinen nächsten Job? Welche Social Media Plattform ist geeignet, um meine Forschung sichtbar zu machen?

Das Postdoc-Karriereprogramm begleitet die Teilnehmerinnen fächerübergreifend vor allem beim Erwerb überfachlicher Kompetenzen durch eine Vielzahl bedarfsorientierter Workshops, Impulsvorträge, Vernetzungstreffen, Coaching und Beratung. Bewerbungen sind bis zum 20. Februar 2025 möglich.

Weitere Informationen: tu-dresden.de/diversity/postdoc-karriereprogramm

© Katrin Saure

Referentin Diversity Management | stv. Sachgebietsleitung

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Katrin Saure

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Sachgebiet 9.3 Diversity Management

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