Das Universitäre Gesundheitsmanagement informiert

Autorin: Dr. Sylvi Bianchin

Anliegen der TU Dresden als familiengerechte Hochschule ist es, Studenten und Beschäftigte bei der Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie zu unterstützen. Familie bedeutet dabei nicht nur Elternschaft, sondern auch die Sorge für (Groß-)Eltern und Lebenspartner. Besonderer Bedarf besteht beim Ausbau von Beratungs- und Unterstützungsangeboten für eine Pflegeverantwortung. Die Stabsstelle Diversity Management initiiert im Rahmen einer Pilotphase eine unabhängige und fachlich spezialisierte Pflegesprechstunde an der TUD, welche mittels eines externen Dienstleisters ab Herbst 2018 einmal pro Woche durchgeführt werden soll. Ziel ist es, direkt an der TUD dauerhaft eine Unterstützung im Themenfeld Pflege anbieten zu können.

Weitere Informationen erhalten Sie bei der Stabsstelle Diversity Management.

Dieser Artikel ist im Dresdner Universitätsjournal 13/2018 vom 04. September 2018 erschienen. Die komplette Ausgabe ist hier im pdf-Format kostenlos downloadbar. Das UJ kann als gedruckte Zeitung oder als pdf-Datei bei doreen.liesch@tu-dresden.de bestellt werden. Mehr Informationen unter universitaetsjournal.de.