© Claudia Reichert

• Studium: Master Arbeits- und Organisationspsychologie an der Bergischen Universität Wuppertal; Magister Angewandte Kulturwissenschaften an der Leuphana Universität Lüneburg
• Zertifikate: Systemischer Organisationscoach; Service Design Thinking Facilitator; psy.Res®-Präventionscoach; Bildungsmanagement
• Weiterbildungen (Auswahl): Transaktionsanalyse; Gewaltfreie Kommunikation; Zürcher Ressourcenmodell
• Seit 2021 selbständig als Coach, Beraterin, Trainerin und Moderatorin; Schwerpunkte: Führung, Kommunikation, Konfliktlösung, Team- und Organisationsentwicklung
• 2018-2021 festangestellte Beraterin, Coach, Moderatorin und Trainerin für Unternehmen unterschiedlicher Branchen
• 2010-2018 Beraterin und Dozentin an verschiedenen Hochschulen im In- und Ausland
• Publikation: Nagel, U. & Heinrich, M. (2017). Stress und Resilienz. So bewältigen Sie als Mitarbeiter Fehlbeanspruchungen und stärken Ihre Widerstandskraft. ecomed-Storck.

Weiterführende Informationen: www.maikeheinrich.de