Angebote nach Zeiträumen
Nachfolgend erhalten Sie eine chronologische Auflistung der aktuellen Weiterbildungsangebote. Sie möchten zeitlich unabhängig Weiterbildungsangebote nutzen? Unsere Selbstlernangebote im Online-Format bieten Ihnen maximale Flexibilität.
Inhaltsverzeichnis
Aktuelle Kursangebote
Zusätzlich zu den chronologisch sortierten Weiterbildungsangeboten des Zentrums für Weiterbildung (ZfW) sowie weiterer TU-interner Anbieter, finden sie die Angebote der Graduiertenakademie auf den Webseiten zum Qualifizierungsprogramm der GA. Das hochschuldidaktische Weiterbildungsprogramm der Hochschuldidaktik Sachsen finden Sie hier.
05.03.2024
Erfolgreich Kommunizieren: Wie mache ich mein Thema innerhalb und/oder außerhalb der Universität bekannt?
Online-Vortrag für Beschäftigte der TU Dresden, im Rahmen der Vortragsreihe "Arbeitsplatz Universität"
07.03. - 08.03.2024
Projektmanagement - Grundlagen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
11.03. - 12.03.2024
Crashkurs Leadership - Erfolgreich führen ohne Weisungsbefugnis
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden
11.03. - 15.03.2024
MPI-OPENMP NHR Workshop: Programming Workshop with MPI, OpenMP & Tools - Dresden, 2024 (ENG)
Präsenz-Wokshop, organisiert vom ZIH in Kooperation mit HLRS
11.03. - 25.03.2024
Gespräche zielgerichtet und fair führen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
12.03.2024
Workshops erfolgreich planen, durchführen und nachbereiten
Online-Vortrag für Beschäftigte der TU Dresden, im Rahmen der Vortragsreihe "Arbeitsplatz Universität"
12.03. - 19.03.2024
Narrenfreiheit in der Wissenschaft? Von Fakten, Fake News und guten Geschichten
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
13.03. - 23.05.2024
Zertifikat „Gut beraten an der TU Dresden“
Präsenz-Workshopreihe für Beschäftigte der TU Dresden
19.03.2024 9:30 - 11:00 Uhr
Sensibilisierung zu exportkontrollrechtlichen Risiken und Dual Use in internationalen Wissenschaftskooperationen
Online-Vortrag für Beschäftigte der TU Dresden, im Rahmen der Vortragsreihe "Arbeitsplatz Universität"
19.03.2024 13:00 - 14:30 Uhr
Veranstaltungen unter ökologischen Aspekten planen
Online-Vortrag für Beschäftigte der TU Dresden, im Rahmen der Vortragsreihe "Arbeitsplatz Universität"
20.03.2024
Bildbeschreibungen verständlich formulieren
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
21.03.2024
Gender- und Diversitysensible Kommunikation (in Sprache und Bild)
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
22.03. - 31.05.2024
Medientraining für Professor:innen - Kommunikation für Presse und Öffentlichkeit
Präsenz-Workshop für Professor:innen der TU Dresden
25.03. - 19.09.2024
Basismodul Staffel 25 - Leadership Skills für die erste Führungsposition
Präsenz-Workshopreihe für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
26.03. - 27.03.2024
Dialog mit Andersdenkenden
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
27.03. - 20.09.2024
Basismodul Staffel 26 - Leadership Skills für Professor:innen
Präsenz-Workshopreihe für Professor:innen der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
28.03.2024
Mindful Leadership - Achtsam und authentisch führen
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden
08.04. - 06.05.2024
Life Balance: Wege in ein gesundes Gleichgewicht!
Online-Workshopreihe für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
09.04.02024
Wissenschaftskommunikation & Social Media – Kanäle, Formate und Tipps für die Präsentation der eigenen Forschung
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden, in Kooperation mit der Pressestelle der TU Dresden
10.04. - 11.04.2024
Stimme und Präsenz. Meine Wirkung stärken
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
12.04. - 17.05.2024
Mikrotraining zur Stressreduktion
Online-Workshopreihe für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
12.04. - 20.06.2024
Crashkurs Train-the-Trainer für TUD-Expert:innen
Präsenz-Workshopreihe für Beschäftigte der TU Dresden
15.04. - 16.04.2024
Agiles Arbeiten - Methoden der effektiven Zusammenarbeit im Team
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
15.04. - 16.04.2024
Projektmanagement Grundlagen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
16.04.2024 13:00 - 14:00 Uhr
Vortragsreihe "Rechte & Pflichten für Führungskräfte: Ausschreibung und Befristung (nach TzBfG und WissZeitVG)
Online-Vortrag für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
16.04.2024
Kompetenz-Kompass Modul 2: Mitglied einer Berufungskommission: Rollen & Kompetenzen – Rechte & Pflichten
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
16.04. - 17.04.2024
Souverän und lösungsorientiert moderieren und Entscheidungen herbeiführen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
17.04.2024
Pressemitteilungen schreiben, Kernbotschaften formulieren: Grundlagen & Tipps aus der Praxis
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden, in Kooperation mit der Pressestelle der TU Dresden
18.04.2024
"Ist das neu oder kann das weg?" – Navigieren durch aktuelle und zukünftige Digitaltrends
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
23.04.2024
Die Professur - Rechte und Pflichten von Professor:innen
Online-Workshop für Professor:innen der TU Dresden
23.04. - 24.04.2024
Kommunikations- und Konflikttraining – Wertschätzende Kommunikation im beruflichen Alltag
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
06.05. - 07.05.2024
Grundlagen wertschätzender Kommunikation und Feedback
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
06.05. - 07.05.2024
Language and Behavior Profiling - Das Gegenüber erkennen und verstehen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
08.05 - 15.05.2024
Barrierefreie Dokumente erstellen - Grundlagen
Workshop mit Online- und Präsenzanteilen für Beschäftigte der TU Dresden
08.05. - 22.05.2024
Positive Psychologie – Anleitung zu positiven Einstellungen und Gefühlen
Online - Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
14.05.2024
Raus aus dem Hamsterrad! Zielgerichtet und effizient arbeiten
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
14.05.2024 13:00 - 14:00 Uhr
Vortragsreihe Rechte & Pflichten für Führungskräfte: Einstellungsverfahren an der TUD (inklusive aufenthaltsrechtlicher Fragestellungen)
Online-Vortrag für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
15.05. - 14.08.2024
Digitale Welt im Wandel: Strategien für den effektiven Umgang mit Veränderungen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
16.05.2024 09:00 -12:00 Uhr
Illustration und Infografik – Verständliche Kommunikation von wissenschaftlichen Inhalten
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
17.05.2024
Die Regeln guter wissenschaftlicher Praxis im Forschungsalltag
Online-Workshop für Professor:innen der TU Dresden
17.05. and 19.06.2024
Media Training Science Communication for Press and Public Relations (ENG)
workshop series consisting of two parts / online and face-to-face for TU Dresden employees
23.05. - 24.05.2024
Systematisches Projektmanagement – Risiken, Ressourcen und Stakeholder erfolgreich steuern
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
24.05.2024
Das Jahresgespräch
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
30.05.2024
Umgang mit Suizidalität – Ein Workshop für Beratende
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden, in Kooperation mit dem Gesundheitsdienst der TU Dresden
03.06. - 04.06.2024
Enhancing Leadership Skills in Academia (ENG)
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden
04.06.2024
Aufgaben wirksam delegieren und managen
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden
04.06.2024
Prozessmanagement in der Hochschulverwaltung der TU Dresden
Online-Vortrag für Beschäftigte der TU Dresden, im Rahmen der Vortragsreihe "Arbeitsplatz Universität"
06.06. - 07.06.2024
Projektmanagement Grundlagen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
10.06. - 11.06.2024
How to improve your conversational skills: Respectful Communication (ENG)
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
11.06.2024 13:00 - 14:00 Uhr
Vortragsreihe Rechte & Pflichten für Führungskräfte: Beschäftigungsmöglichkeiten nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
Online-Vortrag für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
12.06.2024
Ich höre was, was du nicht sagst – Ein Training im urteilsfreien Zuhören
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
14.06.2024
Suchtprävention und -hilfe am Arbeitsplatz – ein Training
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden, in Kooperation mit dem Gesundheitsdienst der TU Dresden
17.06. - 18.06.2024
Zielgerichtete Kommunikation für erfolgreiche Projekte
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
18.06. - 19.06.2024
Partizipation sinnvoll gestalten – neue Wege der Entscheidungsfindung
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
21.06.2024
Counselling Students - An Introduction to Counselling Skills for Supportive Communication
Präsenz- Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
26.06.2024
Zeit- und Selbstmanagement
Präsenz- Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
03.07. - 04.07.2024
Souverän und schlagfertig argumentieren
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
13.08.2024 13:00 - 14:00 Uhr
Vortragsreihe Rechte & Pflichten für Führungskräfte: Einstieg in die Eingruppierung
Online-Vortrag für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
22.08. - 10.10.2024
Crashkurs Train-the-Trainer für TUD-Expert:innen: Fokus Wissenstransfer
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
06.09.2024
Das Jahresgespräch
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
12.09.2024
Vertiefung Exportkontrolle im Kontext Academia, einschl. Einführung eines Internal Compliance Programms (ICP)
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
16.09. - 17.09.2024
Zielorientierte Gespräche mit internationalen Studierenden
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
17.09.2024 13:00 - 14:00 Uhr
Vortragsreihe Rechte & Pflichten für Führungskräfte: Nebenberufliche Verträge inklusive studentischer Beschäftigung
Online-Vortrag für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
18.09. - 23.10.2024
Future Skills - ein Reflexionsworkshop: Wie wir uns auf die Welt von morgen nachhaltig vorbereiten können
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
24.09.2024
Die Professur - Arbeitsrecht im Rahmen der Personalverantwortung
Präsenz-Workshop für Professor:innen der TU Dresden
25.09. - 26.09.2024
Barrierefreie Dokumente erstellen - Grundlagen
Workshop mit Online- und Präsenzanteilen für Beschäftigte der TU Dresden
26.09 - 27.09.2024
Projektmanagement Grundlagen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
29.09. - 03.10.2024
Just write. Zeit zum Schreiben für Professor:innen
Schreibretreat für Professor:innen
22.10.2024
Mit Positive Leadership Mitarbeiter:innen motivieren und binden
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
22.10.2024 13:00 - 14:00 Uhr
Vortragsreihe Rechte & Pflichten für Führungskräfte: Grundlagen der Stufenfestsetzung
Online-Vortrag für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
23.10. - 24.10.2024
Crashkurs Leadership - Erfolgreich führen ohne Weisungsbefugnis
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
23.10.2024
Barrierefreie Dokumente erstellen - Vertiefung
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
25.10.2024
Personalauswahlgespräche professionell und rechtssicher führen
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
28.10. - 29.10.2024
Agiles Arbeiten - Methoden der effektiven Zusammenarbeit im Team
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
28.10 - 29.10.2024
Systematisches Projektmanagement – Risiken, Ressourcen und Stakeholder erfolgreich steuern
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
04.11. - 05.11.2024
Zielgerichtete Kommunikation für erfolgreiche Projekte
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
05.11.2024
Kompetent moderieren als Führungskraft - Techniken, Rollenkonflikte und Strategien
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
07.11.2024
Sensibilisierung zu exportkontrollrechtlichen Risiken und Dual Use in internationalen Wissenschaftskooperationen
Online-Vortrag für Beschäftigte der TU Dresden, im Rahmen der Vortragsreihe "Arbeitsplatz Universität"
11.11. - 12.11.2024
Projektmanagement Grundlagen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
12.11.2024 13:00 - 14:00 Uhr
Vortragsreihe Rechte & Pflichten für Führungskräfte: Dienstreisen - Was ich als Führungskraft beachten muss
Online-Vortrag für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
13.11.2024
Barrierefreie PDF-Formulare erstellen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
15.11.2024
Das Jahresgespräch
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
18.11.2024
Die Regeln guter wissenschaftlicher Praxis im Forschungsalltag
Online-Workshop für Professor:innen der TU Dresden
18.11. - 19.11.2024
Language and Behavior Profiling - Das Gegenüber erkennen und verstehen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden
10.12.2024 13:00 - 14:00 Uhr
Vortragsreihe Rechte & Pflichten für Führungskräfte: Wenn Kolleg:innen für eine bestimmte Zeit gehen: Mutterschutz/Elternzeit -insbes. i.R.d. WissZeitVG
Online-Vortrag für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
Selbstlernangebote
Hochschul- und Mediendidaktik
Selbstlernkurs zur inklusiven Hochschullehre:
Dieser Selbstlernkurs vermittelt die Grundlagen inklusiver Hochschulehre verständlich und praxisnah. Nach Teilnahme an dem Kurs werden Sie barrierefreie Lehrmaterialien und Bausteine für eine inklusive Lehrgestaltung in Ihren Lehralltag mitnehmen können.
Bearbeitungszeit: 5 Module à 90 Minuten
E-Learning: Einführung und Gestaltung
Erste Schritte zum Erstellen einer Lehrveranstaltung in OPAL
E-Teaching Grundlagen
In diesem Selbstlernmodul lernen die Teilnehmenden mediendidaktische Grundlagen kennen und können zwei der folgenden Themengebiete zur eigenständigen Bearbeitung auswählen: Lehr-Lern-Organisation, mediengestützte Inhaltsvermittlung und computervermittelte Kommunikation.
Onlinekurs »Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten«
Benötigte Lernzeit: bis zu 60 Arbeitseinheiten (1 Arbeitseinheit = 45 Minuten); Anrechnung als AKTive Lehre im Rahmen des Sächsischen Hochschuldidaktik Zertifikats
Außerdem finden Sie im neuen OPAL-Bereich „Für Lehrende“ des Schreibzentrums erste Videoaufzeichnungen (jeweils 90 Minuten) zu den Themen „Portfolio in der Hochschulbildung“ und „Schreiben als Lerninstrument ganzheitlich integrieren“.
Infobereich in OPAL zum Einstieg in E-Learning-Szenarien und zur Demonstration von Kursbausteinen
Erste Schritte und Einblick in die Funktionalitäten von OPAL sowie Vorstellung von Einsatzszenarien, Tipps und Konfigurationsmöglichkeiten der einzelnen OPAL-Kursbausteine
UHU - Urheberrecht in Hochschullehre und Unterricht
Schulungsmaterialien zu urheberrechtlichen Rahmenbedingungen der Hochschullehre aus Lehrendenperspektive. Der Fokus liegt dabei zum einen auf der Bereitstellung von Kurz-Videos und zum anderen auf der Bereitstellung von bzw. dem Umgang mit Open Educational Resources (OER).
Nachteilsausgleich bei Prüfungen – Was sollten Lehrende darüber wissen?
Vortrag von Dr. Maike Gattermann-Kasper (Koordinatorin für die Belange von Studierenden mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten; Beauftragte für die Belange von Studierenden mit Behinderungen – Universität Hamburg)
Online-Schulung zum Datenschutz für Beschäftigte der TU Dresden:
Mit der Online-Schulung zum Datenschutz werden die Grundlagen der an der TU Dresden geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften sowie die Inhalte des Datenschutzes anhand von Beispielen aus der Praxis erläutert.
Bearbeitungszeit: 30-40 Minuten
Berufliche Weiterbildung
E-Learning: Konfliktarten kennen und erkennen
Benötigte Lernzeit: 60 Minuten; mit Teilnahmebescheinigung
E-Learning: Konfliktlösung unter Kolleg:innen nach dem Harvard-Konzept
Benötigte Lernzeit: 50 Minuten (zzgl. individuell benötigte Zeit zur Bearbeitung der Transferaufgaben); mit Teilnahmebescheinigung
Toolbox Unconscious Bias
Die Toolbox bietet hilfreiche und interessante Informationen sowie Impulse in Form von Linksammlungen auf Videos und weitere (Lern)angebote.
Online-Vortrag: Virtuell kommunizieren! 7 wirkungsvolle Impulse für die erfolgreiche Online-Kommunikation
E-Learning: Laterale Führung – Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion
Benötigte Lernzeit: 50 Minuten; mit Teilnahmebescheinigung
E-Learning: Die Führungskraft als Coach und Personalentwicklerin benötigte Lernzeit: 50 Minuten (+ zzgl. individuell benötigte Zeit zur Bearbeitung der Transferaufgaben); mit Teilnahmebescheinigung
E-Learning: Change Management - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten:
benötigte Lernzeit: 60 Minuten (+ zzgl. individuell benötigte Zeit zur Bearbeitung der Transferaufgaben); mit Teilnahmebescheinigung
Online-Schulung zur präventiven und repressiven Korruptionsbekämpfung
Die Online-Schulung zur präventiven und repressiven Korruptionsbekämpfung wurde für alle Bediensteten des Freistaates Sachsen konzipiert und gehört seit 2015 zu den Selbstlern-Modulen aus dem Weiterbildungsprogramm des Fortbildungszentrums der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege Meißen (FH).
Es gibt ein Modul mit Grundwissen und eine Vertiefung. Bei Teilnahmewunsch senden Sie bitte eine formlose E-Mail an die Anti-Korruptionsbeauftragte Frau Felicitas Roth, die Ihnen dann den Link zum Modul zusendet.
E-Learning: Klassisches Projektmanagement - Projekte erfolgreich planen
Benötigte Lernzeit: 90 Minuten (zzgl. individuell benötigte Zeit zur Bearbeitung der Transferaufgaben); mit Teilnahmebescheinigung
E-Learning: Klassisches Projektmanagement - Projekte erfolgreich steuern
Benötigte Lernzeit: 80 Minuten (zzgl. individuell benötigte Zeit zur Bearbeitung der Transferaufgaben); mit Teilnahmebescheinigung
E-Learning: Agiles Projektmanagement – Grundlagen
Benötigte Lernzeit: 70 Minuten; mit Teilnahmebescheinigung
Weiterbildungsangebote und Vernetzungsformate im Themenfeld Prozessmanagement in der Hochschulverwaltung
Link zu den Angeboten
E-Learning: Unconscious Bias benötigte Lernzeit: 50 Minuten (zzgl. individuell benötigte Zeit zur Bearbeitung der Transferaufgaben)
E-Learning: Biases im Bewerbungsgespräch benötigte Lernzeit: 50 Minuten (zzgl. individuell benötigte Zeit zur Bearbeitung der Transferaufgaben)
E-Learning: Fit für die Gleichbehandlung
Angebot des Fortbildungszentrums Meissen (FoBiZ)
Benötigte Lernzeit:
- Grundlagenmodul (für alle Beschäftigten) 60 Minuten; mit Teilnahmebescheinigung
- Aufbaumodul (für Führungskräfte) 30 Minuten; mit Teilnahmebescheinigung
SAP 0 Einführungskurs - E-Learning für Mitarbeiter:innen der TU Dresden
(weiterführende Kurse werden in Präsenz angeboten)
Benötigte Lernzeit: 60 - 90 Minuten; mit Zertifikat
Grundsätzlich ist jede:r Vorgesetzte verantwortlich für die Sicherheit am Arbeitsplatz und den Schutz vor Bränden im Zuständigkeitsbereich. Aber auch die Beschäftigten selbst sind angehalten, sich fortlaufend über die Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen bei der Arbeit zu informieren. Zu diesem Zweck stehen umfangreiche Materialien für die Unterweisung zur Verfügung. Mediatheken und interaktive Lernmodule ergänzen das Angebot. zur Webseite mit den Materialien zum Arbeitsschutz
Gesundheit und Balance
Mit den beliebten Trainingsvideos zur Bewegten Pause können Sie einfache, abwechslungsreiche, aber dennoch wirkungsvolle Übungen direkt am heimischen Schreibtisch oder im Büro durchführen.
Das Präventionsangebot enthält Informationsmaterialien, den Zugang zu zertifizierten Apps, Webinaren und ergänzenden Medien zum Thema Kopfschmerz und Migräne. Durch präventive Maßnahmen können diese gemildert oder sogar verhindert werden.
Das Online-Training OPTA richtet sich an alle, die sich gut auf Prüfungen und Vorträge vorbereiten und diesbezügliche Ängste bewältigen wollen, also z. B. an Doktoranden, Dozent:innen und Studierende.
Muss gesunde Ernährung teuer sein, oder kann man sich auch mit einem kleinen Budget gesund und ausgewogen ernähren? Das erfahren Sie im Online-Vortrag „Gesunde Ernährung – geht's auch günstig?“
Kontakt
Zentrum für Weiterbildung
Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).
Besuchsadresse:
Fritz-Foerster-Bau, Raum 143 Mommsenstr. 6
01069 Dresden
Postadresse:
Technische Universität Dresden Zentrum für Weiterbildung
01062 Dresden