Digitalization and change training
Both small and large changes to everyday working life at TU Dresden require the continuous development of digital and non-digital key skills. These include skills for agile work, self-organized learning and working as a team. The focus is also on digitally acquiring knowledge and methods (digital learning) and on deepening basic digital knowledge (digital literacy).
- Future Skills - ein Reflexionsworkshop: Wie wir uns auf die Welt von morgen nachhaltig vorbereiten können
- Agiles Arbeiten - Methoden zur effektiven Zusammenarbeit im Team
- Agile Leadership - Selbstorganisation und Eigenverantwortung fördern (für Führungskräfte der TU Dresden)
- Barrierefreie Dokumente erstellen - Grundlagen
- Barrierefreie Dokumente erstellen - Vertiefung
- Barrierefreie PDF-Formulare erstellen
- Digitale Welt im Wandel: Strategien für den effektiven Umgang mit Veränderungen
- Partizipation sinnvoll gestalten – neue Wege der Entscheidungsfindung
- Einzelcoaching oder Teamworkshop: Erstellen von Barrierefreien Dokumenten und pdf-Formularen
Contact
Please feel free to contact the Center for Continuing Education team directly with your questions and concerns. We will be happy to advise you and develop a plan suited to you or your team. Do not hesitate to get in touch!
![Auf einem magentafarbenen Hintergrund sind drei unregelmäßig eckige Sprechblasen in verschiedenen Blautönen. In der Mitte steht "Zentrum für Weiterbildung"](https://tu-dresden.de/tu-dresden/arbeiten-an-der-tud/personalentwicklung-weiterbildung/ressourcen/bilder/logos/ZfW.png/@@images/8792d026-a8b6-42e6-b8ae-918cc1af8d3f.png)
Center for Continuing Education
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