Digitalization and change training
Both small and large changes to everyday working life at TU Dresden require the continuous development of digital and non-digital key skills. These include skills for agile work, self-organized learning and working as a team. The focus is also on digitally acquiring knowledge and methods (digital learning) and on deepening basic digital knowledge (digital literacy).
- Future Skills - ein Reflexionsworkshop: Wie wir uns auf die Welt von morgen nachhaltig vorbereiten können
- Agiles Arbeiten - Methoden zur effektiven Zusammenarbeit im Team
- Agile Leadership - Selbstorganisation und Eigenverantwortung fördern (für Führungskräfte der TU Dresden)
- Barrierefreie Dokumente erstellen - Grundlagen
- Barrierefreie Dokumente erstellen - Vertiefung
- Barrierefreie PDF-Formulare erstellen
- Digitale Welt im Wandel: Strategien für den effektiven Umgang mit Veränderungen
- Partizipation sinnvoll gestalten – neue Wege der Entscheidungsfindung
- Einzelcoaching oder Teamworkshop: Erstellen von Barrierefreien Dokumenten und pdf-Formularen
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Center for Continuing Education
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