Individuelles Einzel- und Teamcoaching
Inhaltsverzeichnis
Das Zentrum für Weiterbildung (ZfW) unterstützt Führungskräfte, insbesondere auch Neuberufene sowie Junior- und Tenure Track Professor:innen der TU Dresden bei berufsbezogenen und außerfachlichen Fragestellungen mit individuellen Coachings und Teamcoachings durch externe Coaches.
Unser Coachingverständnis
Die TU Dresden versteht Coaching als ein gezieltes Beratungs- und Begleitungsangebot, um individuelle Fähigkeiten und Bedürfnisse bestmöglich mit den Anforderungen des Arbeitsumfeldes und den Zielen der TU Dresden in Einklang zu bringen. Die Ausgewogenheit von privaten und beruflichen Interessen ist uns dabei ein wichtiges Anliegen, damit Sie in Ihren täglichen Herausforderungen leistungsstark, motiviert, handlungsfähig und gesund bleiben.
Im Dialog mit dem Coach schulen Sie die Selbstreflexion und eine analytische, lösungsorientierte Sicht auf Ihr jeweiliges Anliegen. Der Coach gibt Hilfe zur Selbsthilfe, ohne in Ihre Entscheidungskompetenzen einzugreifen.
Individuelles Coaching bietet sich z. B. als Unterstützung an
- bei der Übernahme neuer Führungsaufgaben,
- zur Verbesserung der Personalführung und Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen,
- beim Management komplexer Veränderungsprozesse,
- beim Umgang mit Konflikten im Arbeitskontext,
- beim Wunsch nach Verbesserung des Selbst- und Zeitmanagements,
- bei der Entwicklung beruflicher Ziele und Visionen.
Ein Team-Coaching kann z. B. hilfreich sein, um…
- mit einem neu zusammengesetzten Team eine gemeinsame Identität, Ziele und Arbeitsweise zu finden,
- Rollen und Strategien im Team gemeinsam (neu) auszuhandeln und zu entwickeln,
-
Jahresziele und –projekte zu identifizieren und verbindlich festzulegen.
Ablauf des Coaching-Prozesses
Zwischen Coach und Coachee muss die Chemie stimmen, deshalb haben Sie die Möglichkeit in jeweils unverbindlichen, kostenlosen Vorgesprächen mit einem Coach zu klären, ob Sie mit ihm/ ihr gerne an Ihren Themen arbeiten möchten. Das Zentrum für Weiterbildung verfügt über einen Pool qualifizierter Coaches und übernimmt die grundsätzliche Vermittlung der Coaches.
Das Coaching ist vertraulich und findet in einem geschützten Rahmen statt. Der Coach verpflichtet sich zur Verschwiegenheit.
Die Coaching-Ziele und -Themen werden von Ihnen bestimmt und zu Beginn zwischen Ihnen und Ihrem Coach verbindlich vereinbart. Trotz der Zielorientierung bleibt der Coaching-Prozess ergebnisoffen. Im Coaching bleibt zu jedem Zeitpunkt die Entscheidungs- und Handlungsverantwortung bei Ihnen.
Der Coach informiert über seine Vorgehensweise und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen eine realistische Einschätzung der zu erwartenden Erfolge und Auswirkungen des Coachings.
Ort und Zeit der einzelnen Sitzungen werden von Ihnen bedarfsgerecht und flexibel mit Ihrem Coach vereinbart. Online-Coaching über die Videokonferenzdienste der TU Dresden sind prinzipiell möglich.
Zur Qualitätssicherung wird nach Abschluss eines jeden Coaching-Prozesses vom Zentrum für Weiterbildung ein Feedback über den Coach und den Gesamtprozess eingeholt. Inhalte des Coachings sind dabei nicht Gegenstand der Evaluation. Alle Informationen werden selbstverständlich anonymisiert und vertraulich behandelt.
Das Coaching umfasst fünf Termine (ein Termin = 90 Minuten).
Der Umfang des Team-Coachings richtet sich nach Ihrem Bedarf.
Für das Einzelcoaching ist vom Coachee eine Kostenbeteiligung von 120,00 EUR zu leisten.
Die Kosten richten sich nach Art und Umfang des Coachings und sind mit dem Zentrum für Weiterbildung abzustimmen.
Kontakt, Auftragsklärung
In einem vertraulichen Vorgespräch face to face, telefonisch oder online mit dem Zentrum für Weiterbildung (ZfW) werden die Bedarfe geklärt und Rahmenbedingungen für das Coaching besprochen. Das ZfW empfiehlt Ihnen Coaches aus dem Coaching-Pool des ZfW und kümmert sich um die Vertragsangelegenheiten. Nach Abschluss des Coachings können mit dem ZfW weitere Schritte zur Unterstützung besprochen werden.
Alle Informationen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
© Sven Ellger
Programmverantwortung
NameNicole Rose
Weiterbildung für Führungskräfte
Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).
© Spex&Moses // Crispin-Iven Mokry
Leiterin
NameBeate Herm
Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).
Zentrum für Weiterbildung
Zentrum für Weiterbildung
Besuchsadresse:
Fritz-Foerster-Bau, Raum 142 Mommsenstr. 6
01069 Dresden
Postadresse:
Technische Universität Dresden Zentrum für Weiterbildung
01062 Dresden