Factbooks Diversity@TUD

Die Factbooks „Diversity@TUD“ bietet eine übersichtliche Darstellung verschiedener diversitätsrelevanter Daten der TU Dresden. Im Februar 2021 wurde erstmals ein Factbook zum Themenfeld Diversity an der TUD veröffentlicht. Dabei wurden nicht nur an unserer Universität erhobene Zahlen und Fakten zusammengestellt und präsentiert, sondern in einzelnen Themenbereichen auch bundes- und landesweite Erhebungen vorgestellt, die der Einordnung dienten. Seit dem sind zwei weitere Auflagen erschienen 2023 (auch als Druckexemplar) und 2024. Druckexemplare aus 2021 und 2023 können gern unter bestellt werden.

Factbook Diversity@TUD 2.1 Gender - Family - Diversity

© TU Dresden

Das Factbook Diversity@TUD 2.1 bietet eine übersichtliche Darstellung verschiedener diversitätsrelevanter Daten der TU Dresden und stellt eine Aktualisierung des Ende 2023 erschienen Factbooks 2.0  Gender - Family - Diversity dar.

Factbook 2.1 Deutsch

Factbook 2.1 English

Factbook Diversity@TUD 2023 Gender - Family - Diversity

© TU Dresden

 Ziel des Factbooks Diversity@TUD 2023 Gender - Family - Diversity ist nicht nur eine Aktualisierung der 2021 veröffentlichten Daten, vielmehr wird auf zwei Bereiche des Querschnittsthemas Diversity fokussiert: Gender und Familie.

Factbook Diversity@TUD 2023: Gender - Family - Diversity (eBook, Deutsch) 1
Factbook Diversity@TUD 2023: Gender - Family - Diversity (eBook, Englisch2

Factbook Diversity@TUD 2023: Gender - Family - Diversity (barrierefreie PDF-Datei, Deutsch)
Factbook Diversity@TUD 2023: Gender - Family - Diversity (barrierefreie PDF-Datei, Englisch)

Factbook Diversity@TUD 2021 - Ein Factbook zu Diversität an der TU Dresden

© TU Dresden

Dieses Factbook verfolgt die Absicht, eine übersichtliche und anschauliche Darstellung von ausgewählten Daten aus dem Themenfeld Diversität an der TU Dresden zu präsentieren. Es will damit einen Beitrag zur Erhöhung der Transparenz bezüglich der Datenlage an der TU Dresden leisten und versteht sich als eine Ergänzung zu den Statistischen Jahresberichten. Im Rahmen des Factbooks werden vorhandene Daten vorgestellt, ohne diese ausführlich
zu diskutieren. Zu vielen Sachverhalten liegen leider keine oder kaum Zahlen vor,
weswegen an diesen Stellen auch auf Vergleichswerte sachsen- oder bundesweiter Statistiken und Umfragen zurückgegriffen wird. Dies ermöglicht eine erste Annäherung an die jeweiligen Themen.

Factbook Diversity@TUD 2021 (barrierefreie PDF-Datei, Deutsch)1
Factbook Diversity@TUD 2021 (barrierefreie PDF-Datei, Englisch)2

Weitere Zahlen und Daten im Kontext Diversity

Link zu weiteren Zahlen und Fakten

© Crispin Iven Mokry

Leiterin Sachgebiet Diversity Management

Name

Dr. Sylvi Bianchin

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Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).

Kontaktinformationen

Organisationsname

Sachgebiet 9.3 Diversity Management

Sachgebiet 9.3 Diversity Management

Adresse work

Besuchsadresse:

Günther-Landgraf-Bau, Raum 7-208 Mommsenstr. 15

01069 Dresden

work Tel.