Weiterbildungsangebote im Themenfeld Diversity und Antidiskriminierung
Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Weiterbildungsangebote und Förderprogramme im Themenfeld Diversity.
Zertifikatsprogramm Diversity: Vielfalt im Fokus
Erweitern Sie Ihr Verständnis für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion mit unserem Zertifikatsprogramm! Sie lernen, Vorurteile und Stereotypen zu erkennen und zu hinterfragen, erhalten wertvolle Werkzeuge für respektvolle Kommunikation und entwickeln ein tiefes Bewusstsein für strukturelle Benachteiligungen und diskriminierende Praktiken. zur Webseite des Zertifikatsprogramms
Workshops
Die nachfolgenden Workshops werden auch im Rahmen des Zertifikatsprogramms Diversity anerkannt.
- Angebote SprInt
- Barrierefreie Dokumente erstellen - Grundlagen
- Barrierefreie Dokumente erstellen - Vertiefung
- Barrierefreie PDF-Formulare erstellen
- Coaching für Inklusion und Barrierefreiheit – Schwerpunkt auf Arbeitsorganisation, Aufgaben- und Stressmanagement (2024)
- Dialog mit Andersdenkenden
- Einzelcoaching oder Teamworkshop: Erstellen von Barrierefreien Dokumenten und pdf-Formularen (2024)
- Gewaltprävention und Antidiskriminierung an der Hochschule
- UniSAFE – Umgang mit sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt an der Hochschule
Für Beschäftigte, die im Internetauftritt der TU Dresden Informationen einstellen und pflegen, bietet das Sachgebiet 7.5 eine spezielle Redaktionsschulung Barrierefreiheit im WebCMS an. Voraussetzung sind Grundkenntnisse im Umgang mit dem Web-Content-Management-System (WebCMS) der TU Dresden.
Coachings
Über die Sondermittel Inklusion bieten wir 2024 diese Coaching-Angebote an:
Zielgruppen:
- Mitarbeiter:innen der TU Dresden mit Behinderung und chronischer Erkrankung
- Führungskräfte von Mitarbeiter:innen der TU Dresden mit Behinderung und chronischer Erkrankung
- Teams mit Teammitglieder mit Behinderung und chronischer Erkrankung
Einzelcoaching oder Teamworkshop: Erstellen von Barrierefreien Dokumenten und pdf-Formularen (2024)
Zielgruppe: Mitarbeiter:innen der TU Dresden
Förderprogramme Chancengleichheit
Wohin geht der nächste Karriereschritt? Diese und weitere Fragen beschäftigen Wissenschaftlerinnen in der Postdoc-Phase. Daher hat die TUD speziell für sie „What's next? – Develop your postdoc career“ entwickelt. Das interdisziplinäre, einjährige Karriereprogramm begleitet die Teilnehmerinnen u. a. durch Workshops, Coaching und Beratung beim Kompetenzerwerb. zur Webseite des Karriereprogramms
Hochschulübergreifende Angebote
Die Koordinierungsstelle Chancengleichheit Sachsen (KCS) bietet ein modularisiertes kostenfreies Workshopprogramm an, das offen ist für Mitarbeiter:innen der TU Dresden, Akteur:innen und Interessierte aus den Bereichen Inklusion sowie Geschlechtergerechtigkeit und Diversität an Hochschulen.