Zertifikat: Vielfalt im Fokus

Zu sehen ist die Diversity-Blume. Sie besteht aus acht verschieden farbigen Blütenblättern.

Erweitern Sie Ihr Verständnis für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion mit unserem Zertifikatsprogramm! Sie lernen, Vorurteile und Stereotypen zu erkennen und zu hinterfragen, erhalten wertvolle Werkzeuge für respektvolle Kommunikation und entwickeln ein tiefes Bewusstsein für strukturelle Benachteiligungen und diskriminierende Praktiken. Das Programm befähigt Sie, Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld zu analysieren und unterstützt Sie dabei, langfristige Netzwerke für gegenseitige Weiterentwicklung aufzubauen.

Unser modulares Programm bietet eine abwechslungsreiche Mischung aus kurzen und längeren Workshops, interaktiven E-Learnings, Reflexionsgesprächen und vielfältigen Vernetzungsmöglichkeiten.

Die Zielgruppe sind alle Beschäftigten der TU Dresden. Der aktuelle Durchlauf des Zertifikatsprogramms geht vom 01.07.2025 bis 17.03.2026.

Bei erfolgreicher Absolvierung des Programms erhalten Sie zum Abschluss das Diversity-Zertifikat.

Aufbau des Zertifikatsprogramms

Dargestellt ist der Aufbau des Diversity-Zertifikats. — Aufbau des Zertifikatsprogramms "Diversity-Zertifikat"; 1 AE = 45 Minuten

Die nachfolgenden Angebote sind verpflichtende Bestandteile des Zertifikatsprogramms.

Reflexionsgespräch

Das Zertifikatsprogramm beginnt mit einem Reflexionsgespräch und dem Ausfüllen eines Reflexionsbogens, um Sie in den Prozess einzuführen und Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich Gedanken über mögliche Berührungspunkte mit Diversity in Ihrem privaten und Arbeitsumfeld zu machen.

Zeitraum: 01.07. - 22.08.2025
Weitere Informationen finden Sie hier.

Perspektivwechsel: Kurzworkshop zur Entwicklung von Diversity-Kompetenzen

Der darauffolgende Kurzworkshop zielt darauf ab, Ihre individuelle Diversity-Kompetenz und Teamfähigkeit zu verbessern und Ihnen die Multidimensionalität von Diversity zu vermittlen.

Datum: Dienstag, 26.08.2025 09:00 Uhr – 11:00 Uhr
Weitere Informationen finden Sie hier.

Galerie-Rundgang: Diversity an der TU Dresden

Beim Galerie-Rundgang: Diversity an der TU Dresden lernen Sie bestehende Strategien, Strukturen und Unterstützungsangebote kennen, die zur Förderung von Vielfalt und Inklusion an der TU Dresden eingesetzt werden.

Datum: Mittwoch, 10.09.2025 09:00 Uhr – 11:00 Uhr
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Workshop: Unconscious Bias verstehen und reflektieren - Blinde Flecken sichtbar machen für eine faire und offene Hochschule

Der Workshop: Unconscious Bias verstehen und reflektieren - Blinde Flecken sichtbar machen für eine faire und offene Hochschule ermöglicht Ihnen Einblicke in das Themenfeld Unconscious Bias, unterstützt Sie bei der Selbstreflexion und vermittelt Strategien für den Umgang im Arbeitsalltag, abgestimmt auf verschiedene Hochschulkontexte.

Datum: Donnerstag, 06.11.2025 09:00 Uhr – 16:30 Uhr
Freitag, 07.11.2025 09:00 Uhr – 16:30 Uhr
Weitere Informationen finden Sie hier.

Selbststudium

Im Selbststudium vertiefen Sie rechtliche Grundlagen zum AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).

Weitere Informationen finden Sie hier.

Follow Up: Diversity in Aktion

Im Follow-Up: Diversity in Aktion entwickeln Sie eine eigene Ideenskizze zur Förderung von Diversity an Ihrem Arbeitsplatz.

Datum: Mittwoch, 21.01.2026 09:00 Uhr – 12:00 Uhr
Weitere Informationen finden Sie hier.

Abschlussreflexion

Den Abschluss des Zertifikatsprogramms bildet eine individuelle schriftliche Abschlussreflexion in Form der finalisierten Ideenskizze, an welcher Sie bereits im Follow Up gearbeitet haben. Die Ideenskizze sollte bis zum 09.03.2026 abgegeben werden.

Sie können je nach Ihren Interessen vertiefende Angebote aus den unten aufgeführten Themenschwerpunkten wählen. Hier können Sie auch Angebote besuchen, die nicht ausschließlich vom ZfW veranstaltet und organisiert werden. Wenn Sie sich bei einem Angebot nicht sicher sind, ob es für das Diversity-Zertifikat angerechnet werden kann, dann melden Sie sich gern bei uns. Es ist auch möglich, bereits absolvierte Weiterbildungen zu den jeweiligen Themenfeldern, die nicht länger als vier Jahre zurückliegen, anrechnen zu lassen. Bitte nutzen Sie für Angebote, bei denen es keine Teilnahmebescheinigung gibt, Ihre persönliche Checkliste, welche Sie zum Reflexionsgespräch erhalten haben.

Themenbereich 1: Sprache & Kommunikation (für alle)