Inhaltsverzeichnis

1. 1. Konflikt- und psychologische Beratung
   2. Familienfreundlichkeit
   3. Pflegeverantwortung
   4. Menschen mit Behinderung
   5. Gleichstellung
   6. Diversität
   7. Inklusion
   8. Weiterbildung und Karriereplanung
   9. Internationalität

Die TU Dresden bietet ein umfangreiches Beratungs-, Unterstützungs- und Förderprogram zu vielfältigen Themen und Anliegen an. Einen Überblick über viele Angebote im Kontext Gleichstellung und Familienfreundlichkeit bietet die Beratungslandkarte. Nachfolgend haben wir eine -- nicht vollständige -- Liste von Angeboten zu gleichstellungsnahen Themen zusammengestellt.

Grundsätzlich gilt: Sucht nicht nach der perfekten Ansprechperson, sondern fangt an einer sinnvollen Stelle an. Wenn es eine bessere Ansprechperson gibt, wird man euch weiterleiten.

Konflikt- und psychologische Beratung

• Übersichtsseite zu vorhandenen Angeboten
• Gesundheitsdienst der TU Dresden
• Psychologische Beratungsstelle der TU Dresden
• Psychosoziale Beratungsstelle des Studentenwerks Dresden (für Studierende)
• Ansprechperson bei Belästigung, Diskriminierung und Gewalt
• Anonymes Hinweissystem der TU Dresden
• Dezernat Personal (für Beschäftigte)

Familienfreundlichkeit

• Übersichtsseite zu vorhandenen Angeboten
• Übersichtsseite in der Beratungslandkarte
• Übersicht über Beratungsangebote (für Studierende und Beschäftigte)
• Übersicht Über Kinderbetreuungsmöglichkeiten (für Studierende und Beschäftigte)
• Angebote für Väter
• Campusbüro Uni mit Kind (für Studierende und Beschäftigte)
• Sozialberatung des Studierendenwerks Dresden (für Studierende)
• Studierendenrat (für Studierende)
• DualCareer Service (für neuberufene Professor:innen)
• DRESDEN-concept Welcome Center@TU Dresden (für internationale Gastwissenschaftler:innen)

Pflegeverantwortung

• Übersichtsseite zu vorhandenen Angeboten

Menschen mit Behinderung

• Studieren mit Beeinträchtigung
• Beauftragte für Studierende mit Behinderung und chronischer Erkrankung
• Schwerbehindertenvertretung
• Arbeitsgruppe Services Behinderung und Studium (auch für Studieninteressierte)
• Barrierefreiheit (baulich, digital und in der Lehre)

Gleichstellung

• Übersichtsseite zu vorhandenen Angeboten
• Gleichstellung- und Frauenbeauftragte
• Angebote für Frauen in der Wissenschaft
• Chancengleichheit (für Struktureinheiten und Forschungsprojekte)

• Gender in Lehre und Forschung

• Johanna-Weinmeister-Campus (für MINT-interessierte Schülerinnen und Studentinnen)

• femtec Career Building Programme (für Studentinnen)

Diversität

• Übersichtsseite zu vorhandenen Angeboten
• Informationen und Projekte zu Diversität in der Lehre
• Informationen und Projekte zu Diversität in der Forschung
• TIN*klusive Hochschule und Queere Peer-Beratung

Inklusion

• Übersichtsseite zu vorhandenen Angeboten
• Inklusionsbeauftragte

• Angebote für Studierende

• Angebote für Beschäftigte
• Informationen zu Inklusion in der Lehre

Weiterbildung und Karriereplanung

• Informationen zu Inklusion in der Lehre
• Informationen zu Diversität in der Lehre

• Informationen zu Diversität in der Forschung 

• Beratung und Förderprogramme der Graduiertenakademie (für Promotionsinteressierte, Promovierende, Postdocs)

• Beratung des Career Service zum Berufseinstieg (für Studierende und Promovierende)

• Zentrum für Weiterbildung (für Beschäftigte)

• Beratung der Project Scouts für Drittmittelprojekte

Internationalität

• International Office (für alle internationalen Mitglieder der TUD)
• Welcome-Center (für internationale Wissenschaftler:innen)
• Ausländerbeauftragter (für alle internationalen Mitglieder der TUD)
• Informationen zu Wegen ins Ausland
• Fördermöglichkeiten für Internationale Vernetzung